加拿大就业市场五类职位空缺极需填补
许多研究作出预警，加国在未来将因为数以百万计的婴儿潮达到退休年龄，而出现大规模技术工人的短缺。与此同时，本国已过渡到“知识型经济”(knowledge economy)，即是有赖训练有素、受过高等教育的劳工，去创造增值的产品和服务;那些没有足够技能的一群，将会面临失业。前任联邦财长费拉逖于2月公布2014年度财政预算案的重点之一，便是加强技能培训以促进就业。
加国失业率由新高回落
加国统计局的报告指出，去年12月流失了46,000个职位，失业率高达7.2%，是多年来首次超过美国的失业率;但好消息是，今年一月新增了29,000份工作，失业率回落0.2%至7%。50,500份职位增长主要来自全职工作，受惠行业包括运输、仓务、金融、保险、房地产和租赁、医疗保健、社会福利等。失业率最低的省份是萨斯喀彻温省(4.3%)和阿尔伯塔省(4.6%)，最高的是纽芬兰省(12%)和爱德华皇子岛(11.3%)。
加国就业市场五类职位极需填补
加国职业预测系统(Canadian Occupational Projection System, COPS)和人力资源及技能发展部(Human Resources and Skills Development Canada, HRSDA)预测，以下五大行业的前景一片光明，大量的职位空缺极需填补：
(二)医疗保健经理、中小学、专上教育和职业培训行政人员、校长、社会、社区和惩教服务经理：远至2020年，其煺休率及平均周薪属最高的领域之一，而且就业增长强劲。
(叁)医疗技师和技术员(牙科护理除外)，包括医务化验师和技术员、动物保健技术员、医疗放射技师等：属最低失业率的领域之一。由于医疗技术和设备不断更新，助长技师和技术员的需求。
(四)建筑师、城市和土地使用规划师、土地测量师：因煺休潮而出现大量的职位空缺及近期的劳工短缺问题。
(五)建筑经理、住宅房屋建筑工人和翻新工人、运输经理：因煺休问题令建筑及运输行业的管理层空缺，有待填补。建筑业方面，非住宅房屋的投资推动新增职位，如兴建魁省的水电大坝、安省的核电厂、阿尔伯塔省的油砂及输油管等能源项目。(据加拿大号角报)
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