出国劳务打工各国薪资大揭底

出国打工，最关心的问题是啥？哪个国家赚钱多？哪个国家最安全？哪个国家费用低？什么工作轻松不累加班费还高？……归根结底，务工小伙伴们最关心的还是赚钱！小编本文将给大家补补脑洞，大概介绍一下不同国家的薪资待遇的范畴，但并非是具体的薪资，各位如有异议，欢迎热烈讨论但请勿言辞攻击，谢谢。

新加坡：底薪低 涨薪多 发展空间大

花园城市新加坡，百分之70的华人，去过的小伙伴都知道，在新加坡打工的华人居多，很多雇主也大多是从当年的打工仔一路打拼成为如今的小老板。很多务工朋友反映，新加坡工资低，跟国内差不多，要是这样干吗还要出国去打工呢？

小编想说，没错，新加坡普遍底薪较低，1000～1500新币，大约是5到7千，确实不高。但是，您别忘了，新加坡是个充满奇迹的国家。几乎所有的招工要求写明一点“雇主会根据工人的表现加薪，试用期后可涨薪水。”为什么这么写？并非是为了吸引务工者，而是真的会涨薪水，且时间短、幅度大。小编在此举例证明。

A某：早期赴新加坡打工者，20岁，没学历、没文化、不会外语。赴新加坡的第一份工作，工厂打杂，底薪800新币，2个月后表现不错，加薪到1000新币，5个月后加薪到1200新币，一年后私下学习了数控加工，薪资1800新币，不含加班费。

B某：赴新加坡某饭店洗碗工，薪水1100新币，3个月后兼杂工，薪水1300，半年后帮厨，额外补助200新币。目前在学习切墩和配菜，薪资仍有上调的可能。

日本：薪资固定 加班费高 能攒下钱

日本是较适宜华人工作生活的国家，出国劳务的工作大多是工厂加工类，管理规范，有严明的规章制度，各项福利待遇较高，安全系数高。日本的工资底薪是固定的，您会发现，所有的工作底薪都是8000左右，随着汇率高低有所增减。那么，8000元之上又有哪些高福利呢。

加班费，出国务工者经济收入的关键因素。从日本打工回国的朋友介绍，在日本，除了规定的工作时间之外的工作都算加班，加班费很可观。虽然并非每天都加班，但加班的机会确实很多。例如，你每月的固定底薪是8000元，那么加班费也许会占你工资总额的20%～50%，怎么样，算一算，每月、每年、3年合同期满，你会赚多少钱？哦，还得加上回国以后可以领到的厚生金。

新西兰：底薪高 大龄务工者可选

亚洲国家对于务工者有一定的年龄限制，那么，如果是大龄务工者，不能去亚洲，可以考虑去欧美国家，或是新西兰。新西兰的工资待遇很高，普遍在1.5万元以上，工作的项目也很多，如果有技术会赚得更多。当然，如果您有条件，还可以选择新西兰移民，技术移民、创业移民、投资移民，都会是不错的选择。