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日本目标很明确 五年引进六万介护人才

来源:www.hncggz.com    编辑: 湖南出国劳务     时间:2019-03-05点击:
在过去10年间,日本的介护行业一直通过其他在留资格引进外国劳动力。在2017年11月,介护行业也被加入技能实习制度。
尽管如此,如今,日本介护行业的外国劳动力仍不足5000人。在这一背景下,新政策能否在5年内达到最多引进6万名外国介护劳动力的目标,着实让人怀疑。
据推测,5年后,日本介护行业的劳动力缺口将达到30万人。日本政府考虑到行业需求,计划以“特定技能”签证吸引最多6万名外国劳动力加入该行业。
目前,外国人在日本从事介护行业主要有3种形式:经济合作协议、技能实习制度、介护在留资格。2008年,经济合作协议开设介护领域合作,至今已接纳4302名外国劳动力。2017年,新增了介护外国技能实习生,至今已接纳247人。此外,持有介护在留资格的人仅有177人。
业内人士指出,由于介护工作需要和同事、服务对象之间进行顺畅的沟通,要求从业者具有较高的日语水平。对于外国人而言,语言是阻碍其进入介护行业的一大困难。另外,日本介护行业的平均工资水平也比欧洲低,在人才竞争中处于劣势地位,因此前景并不乐观。
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