2017加拿大留学打工政策解析

加拿大留学网报道，加拿大联邦公民和移民部部长索伯格最近宣布了一项重大政策变革——允许留学生合法打工。这一新政策彻底改变了加拿大长期以来对留学生打工的限制，使加拿大成为主要留学国家中率先解除在校留学生打工禁令的领跑者。

对于广大中国留学生来说，这一消息无疑带来了极大的喜悦。留学生们纷纷表示，合法打工将使他们不再需要偷偷摸摸地工作，同时也能获得满意的收入。更重要的是，他们可以通过打工积累宝贵的工作经验，并获得业绩证明。以前，留学生在本地公司打工时，由于缺乏合法身份，所积累的经验往往不被正式认可。如今，新政策将为他们提供合法的推荐信和业绩证明，为未来的职业发展铺平道路。

索伯格部长强调，移民部已与多数省份签署了执行此政策的协议书。根据协议，在校留学生可以在学习期间合法打工，每周工作时间不得超过20小时，但在假期期间则没有限制。想要打工的留学生需要申请“工作许可证”。现在就可以提交申请，今年夏天就可以开始校外工作。

此项政策的实施涵盖了所有已签署执行协议省份的大专以上学校。移民部虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的领域寻找工作机会。根据加拿大统计局的调查，年轻的女学生可能会比男学生有更多的工作机会，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售、餐饮和旅游等。

对于即将踏足加拿大求学的留学生来说，这一新政策不仅为他们提供了积累实践经验的机会，还让他们能够享受加拿大的最低工资保障制度。据估计，一般留学生的平均工资每小时可达8-10加元，而对于具有技术专长的学生，如电脑、护理等领域，工资将更为优厚。

这一新政策的实施将为留学生提供更多实践、锻炼和积累经验的宝贵机会。留学生们可以充分利用这个机会，为自己的未来职业生涯打下坚实的基础。