工资太低引抱怨 新西兰奥克兰教师严重短缺

新西兰天维网报道，新西兰奥克兰地区的小学教师严重短缺，这是近年来最严峻的情况。

在这片教育热土上，缺教师的现象尤为明显。奥克兰地区的小学校长协会Kevin Bush表示，这是一个前所未有的现象。他透露，整个奥克兰地区的小学教师缺口高达287人。许多学校因人手不足而不得不合并班级，仅有的合规教师带着实习生，共同肩负起教育70至80名学生的重任。

为何会出现这样的教师短缺危机？Bush认为，教师的收入待遇偏低是主要原因之一。经过四年的大学学习，教师们获得的起薪仅为4.3万纽币，即使工作五六年后，收入也仅能达到7万纽币。相比之下，其他行业的收入更为诱人。奥克兰的生活成本高昂，许多教师因无法承受高昂的生活费用而选择离开。

在巨大的需求面前，教师短缺的问题愈发严重。Bush提到，招聘情况也反映了这一现状：三年前，市中心的学校发布招聘广告时，会吸引上百名求职者应聘，而现在只有10到15人应聘。尽管面临这样的困境，学校并未打算缩减班级规模。校长们对此深感煎熬，一旦有老师辞职，他们在下学期将面临巨大的压力。

新西兰教育部副秘书长Ellen MacGregor-Reid在接受采访时表示，他们特别担心科学、技术、数学和毛利语等学科的教职人员短缺，而奥克兰的教师短缺情况尤为严重。已经投入资金，希望吸引更多人从事教师事业。为了解决这个问题，他们推出了相当于1900万纽币的奖励，并设立了一个教师素质和福利工作组，与多个部门团体合作实施全面的劳动力战略。

MacGregor-Reid强调，教师人手不足的问题要到明年第一学期才会明显体现出来。虽然当前教师数量在增加，但仍在积极行动。数据显示，自2007年以来，持证教师的数量已从9万人增至2017年的10.1万人。工资发放数据也显示，持证教师的从业率在全国和奥克兰都保持在高位。

教育部还计划采取一系列措施，吸引海外教师来奥克兰执教。这一系列的举措旨在解决当前教师短缺的问题，确保新西兰的孩子们能够接受优质的教育。这一场教育之战正在全面展开，为了孩子们的未来，我们必须赢得这场战斗。