中办印发两类公务员管理规定

中央办公厅在2023年9月对《专业技术类公务员管理规定》与《行政执法类公务员管理规定》进行了重要的更新，标志着我国公务员制度的又一次跨越式发展，为打造一支专业且高效的国家公务员队伍奠定了坚实的基础。这一重大更新，不仅是对原有规定的深化和升华，更是对新时代公务员管理工作的明确指引。

一、专业技术类公务员：新时代的精英力量

对于这类公务员，我们给予了更高的期待。他们是机关中的技术骨干，拥有专业知识和技能，为机关提供强有力的技术支持。他们的职责具有强烈的技术性、专业性和不可替代性。管理这类公务员，我们坚持党管原则、德才兼备原则以及注重实绩原则，突出政治标准和专业要求。职位一般设置在市地级以上的机关专业技术岗位，部分县区经过批准也可设置。为了与公务员职务与职级并行制度相衔接，我们建立了专业技术类职级体系，为他们的职业发展铺设了清晰的道路。

二、行政执法类公务员：公正执法的守护者

这类公务员主要负责监管、处罚等执法职责。在职务与职级并行制度实施后，原职务序列调整为职级序列。这一改革，既是对公务员管理制度的完善，也是对行政执法类公务员的鼓励和激励。

三、共同的管理要求：高标准、严要求

无论是专业技术类还是行政执法类公务员，都需要实行中央统一领导、分级管理的体制。县级以上公务员主管部门负责综合管理。在选拔和考核公务员时，强调政治素质、宪法忠诚和道德品行要求。这也是对公务员的基本要求，只有达到了这些要求，才能确保公务员队伍的纯洁性和战斗力。

此次修订是落实总关于加强队伍建设重要指示的具体举措，旨在建设一支高素质、专业化的公务员队伍。两个规定自2023年9月1日起施行，原试行规定同时废止。这不仅是对公务员管理的一次全面升级，更是对新时代公务员队伍建设的明确指导和期许。