智联智联招聘

智联招聘：国内领先的综合性招聘服务平台，自2024年以来在AI技术应用、平台治理及服务拓展方面取得显著进展。以下是其在行业中的核心动态与服务亮点：

一、AI赋能平台治理与服务体验

智联招聘以AI技术为驱动，不断升级其平台治理机制。通过其自主研发的AI智能风控系统，全年成功拦截了高达20万家违规企业的注册，并将近2万家严重失信企业纳入永久合作黑名单。该系统结合敏感词库与内容检测技术，对超过百万条数据进行AI审核，有效降低了虚假招聘的风险，为用户提供一个更为安全的招聘环境。

二、专项治理蓝领招聘市场乱象

针对蓝领岗位招聘市场存在的虚假招聘问题，智联招聘开展了为期半年的专项治理行动。实施企业与职位双重验真机制，通过AI算法动态监测薪资异常、职位描述模糊等风险点。采用“远程核验+实地考察”的立体化验证模式，确保企业运营与岗位的真实性。这一举措为蓝领求职者提供了更为可靠的工作机会。

三、技术备案与安全认证双保障

智联招聘积极响应国家监管要求，完成“AI改简历”和“AI招聘助手”的生成式人工智能服务备案，相关算法通过国家网信部门的严格审核。作为首家接入“国家网络身份认证公共服务”的招聘平台，智联招聘为用户提供更安全的身份核验服务，有效防范账号盗用与信息泄露的风险。

四、广泛的服务覆盖与丰富的资源支持

智联招聘平台覆盖互联网、金融、制造业等多个行业，与中国移动、中国建设银行、中粮集团等大型企业保持长期稳定的合作关系。平台提供校园招聘、社会招聘等多元化岗位，满足不同层次求职者的需求。提供简历优化、职位搜索等智能化工具，通过官网、APP及微信小程序等多渠道服务用户，方便求职者随时随地获取招聘信息。

展望未来，智联招聘将继续通过技术升级和生态治理，不断优化招聘服务体验，为求职者与企业构建一个更安全、高效、透明的对接平台。无论是寻求高端职位还是基层岗位，智联招聘都致力于为用户提供最优质的服务，助力人才与企业实现精准匹配。