迪拜的消费怎么样，生活成本高吗

根据最近迪拜政府公布的生活物价指数分析,迪拜的生活成本,一位外籍雇员至少需要每月挣4,000迪拉姆才能够过上体面的生活(用中国人的话说算算是紧巴巴地过日子)。

虽然许多外籍人士成功试图用很少的钱能够在迪拜生存,但迪拜一位雇员每月至少需要挣4,000迪拉姆才能够过上体面的生活,据一位金融专家26日说。

阿联酋的薪酬及福利取决于行业,公司或雇员的职业性质不同而有所区别。据全球高管招聘公司Charterhouse发布的2010年薪酬指南,

像银行业首席执行官等这样的高职位每月的薪水大约为10-15万迪拉姆。

一个公司的负责人的月薪甚至更高,大约在13-17万迪拉姆。其下的一些职位,比如产品管理人员,月薪也在10-20万迪拉姆之间。

不过,薪级表的底部职位各公司的薪水是不同的。接待员和秘书的月薪大约2,500-4,000迪拉姆左右;而普通办公室职员的月薪只有2,000-3,500迪拉姆,

据www.dubaifaqs.com网站去年发布的信息称。

不过根据海湾新闻参与的职位招聘显示,对于具有双语能力和熟练的计算机和具有多年的跨国经验的速记员和秘书月薪可以达到10-15万迪拉姆。

园艺工的月薪大约为500-1,500迪拉姆;劳工和女佣的月薪分别为600-1,500迪拉姆和700-2,000迪拉姆。

体面的生活

考虑到迪拜的生活成本,一位外籍雇员需要每月挣到4,000迪拉姆才能够过上体面的生活,据Holborn Assets技术服务总监Steve Gregory说。

“我希望迪拜所有的职员每月至少达到4,000迪拉姆的最低薪水标准,但这需要GCC国家达成一致协议。,很多迪拜的亿万富翁和百万富翁可能轻松支付这样最低工资”,他补充说。

如果企业不能达到理想的最低工资要求,Gregory表示,他们至少应该承担企业的社会责任,比如出钱支付下属工作人员的住宿,食物或运输需要的费用。

不过,他指出,并非所有的公司都支付工资低。如果其职员能够胜任相同的职位,一些公司没有国籍区分的歧视;还有其他公司或企业甚至提供给员工实实在在的好处,

比如提供免费的双周健身活动(健身教练现场指导)和每天中午的工作餐。

消费习惯

“另一方面,除了支付员工薪水及就业签证费用之外,一毛不拔的公司也大有存在。什么样的雇主值得信赖?什么样的公司长期可靠?

我建议选择那些有社会良知和企业社会责任的公司”,Gregory说。

不过,每个人的储蓄能力不仅取决于人均收入或薪水的多少,也是一种生活方式和个人的消费习惯。

“这都与个人的生活习惯,消费习惯有关,而不单是挣钱多少有关。迪拜的许多居民都有免费的住宿,但低工资和节省超过比他们富裕的人……”

“每月1,000迪拉姆,你在迪拜也能生存,每月给你5,000或更多你也不够花。甚至每月2万迪拉姆薪水,你也有可能因债务锒铛入狱”, Gregory在接受海湾新闻记者采访时表示。

迪拜某些职位每月薪酬一览表

(单位:迪拉姆,不包括公司福利待遇)

职位:从低到高

酒店行业(度假村和酒店)

总经理:25,000 - 45,000

前厅部/预订/餐厅/酒吧经理: 5,000 - 15,000

银行(企业)

企业银行/批发银行/地区银行主管: 90,000 - 100,000

贸易文件处理员: 7,000 - 13,000

建筑行业

首席执行官: 60,000 - 150,000

初级工料测量师: 10,000 - 14,000

不同职位平均工资

乘务员: 5,000 - 10,000

教师:4,000-9,000

个人助理: 2,000 - 25,000

接待员/秘书:2,500 - 4,000

劳工: 600 - 1,500

办公室职员:2,000 - 4,000

营销员:2,000-5,000

园艺工: 500 - 1,500

女佣/保姆: 700 - 2,000

注:以上工资水平不管食宿,除保姆和劳工外,食宿自理。