英国技术移民变难 更多工作将从入境名单上除名

上周，英国首相戈登·布朗宣布了对移民政策的重要调整，旨在限制外籍人员在英国的工作机会，以优先保障本土国民的就业率。布朗明确表示，将严格把控移民政策，未来对于来自欧盟以外地区的医生和其他专业人士，将难以轻松获得工作签证。也在考虑对学生签证进行审查，以防止非法移民通过留学途径非法入境。

此次政策调整被视为布朗履行其承诺的实质性步骤，他曾在公开场合表示：“英国的工作机会应该优先由英国人获得。”将采用记分制度来管理移民，这一制度将只允许在特定困难行业招募外籍专业人才。

布朗进一步透露，未来几个月，将调整更多行业的职业准入名单，可能包括工程、培训厨师和医疗领域。在限制外籍人员的布朗也承诺加强对本土雇员的职业培训，以填补技术含量较高的工作岗位上的空缺，减轻本土人员的就业压力。

移民咨询机构的资深顾问表示，虽然目前尚未公布具体的受限职业名单，但从英国经济恢复的情况来看，许多行业的失业率依然高企，许多职业入境申请可能受到影响。可能会实施更为严格的“劳动力市场测试”，除非雇主能够证明本地人员无法胜任工作，否则不得雇佣外籍员工。此类措施可能导致许多企业因程序复杂而放弃招聘外籍员工。据报道，美国实施的类似措施已导致H-1B签证名额过剩。

英国移民咨询委员会最近发布的一份报告预测，尽管英国短缺的技术人员数量从去年的70万人减少到今年的50万人，但到2033年，英国外来移民数量预计将增加700万人。对此，移民专家分析认为，英国的技术移民项目很少在华开展，现有的技术移民主要来源于两个方面：一是英国在各国设立的高端人才招募项目，二是留学生。然而近期却有大量旅英留学生在签证到期后选择回国，原因是他们无法获得新的签证。据消息，将是否规定学生必须报读更高水准的课程才能入境，这意味着报读短期培训班的学生可能将无法获得签证。这一系列的政策调整无疑将对英国的移民格局产生深远影响。