中国海归就业创业调查报告发布

中国日报网报道，8月18日，中国与全球化智库（CCG）携手智联集团，在第十届中国人员创新创业论坛上联合发布了震撼人心的“2015年中国海归就业与创业报告”。这份报告全方位展示了近年来留学人员回归祖国的宏大画卷，深入挖掘了留学国家的选择、投入的成本、收获的果实以及未来的发展趋势。更重要的是，报告对海归们的回国动机、就业方向、创业选择等进行了深刻剖析。

在留学人员群体中，对于留学的价值问题，虽然存在不同的声音，但调查显示，超过半数的海归认为留学是“划算”的。他们普遍认为，留学经历带来的眼界开阔、技能提升以及国际人脉的积累，是他们能够在短时间内收回留学经济成本的重要原因。超过65%的海归认为可以在五年内收回留学的经济投入。

报告还指出，海归社会融入问题得到了显著改善。超过八成的海归回国后成功实现了社会融入，其中，以自然融入和生活方式的本土化为主要方式。结交国内朋友、自我心理调适也是融入国内环境的重要方式。这一显著变化反映了国内环境对海归的日益友好。

在就业方面，海归们的选择集中在一线城市如北京、上海、广州、深圳等，同时中部和西部城市对海归的吸引力也在逐渐增强。金融、贸易、房地产、互联网等产业是海归就业的主要领域。值得一提的是，新一代信息技术和文化创意产业等新兴产业也在逐渐吸引海归人才。

对于创业的海归来说，他们主要集中在生物工程、新一代信息技术等新兴产业。在创业过程中，他们最需要的是市场开拓、金融服务和创业场所等方面的支持。他们也期望能够在科研资金申请、政策支持等方面给予更多的帮助。他们也非常期待在购买时能够优先选择海归创业企业的高新技术及产品。这表明海归创业的环境正在逐渐改善，他们对未来的发展充满信心。

智联集团首席执行官、智联卓聘创始人郭盛表示，从调研报告中可以看出，海归的就业形势整体乐观。仍有部分海归认为现有薪资水平低于预期。需要开展更多的文化交流活动，帮助海归更好地融入中国社会。也需要借助社会力量为他们提供创业支持和服务。此外还需要充分发挥海归的国际人脉和视野优势，鼓励他们创新创业。中国需要更多的海归人才回国发展。因此完善相关政策是必要的举措之一让海归安心回国创业并推动中国的创新进程发展前进。。王辉耀主任也强调中国需要改善和提升海归政策网护士节等话题虽然重要但与主题关系不大在此不做过多阐述。