中国留学生在澳兼职工资偏低 劳工权利掌握不清

澳大利亚报道了一位中国留学生的经历。在寻找兼职工作的过程中，名为Jonathan的这位年轻人遭遇了低于法定最低工资的待遇。在悉尼找到的第一份兼职工作时，他曾面临华人夫妇提出的时薪仅值十二元的出价，而对此，他最初竟误以为这是合法的薪资水平。他接受采访时，详细讲述了他所遭受的不公平待遇及其背后的原因。

在澳大利亚民族台SBS的时事节目《FEED》中，Jonathan透露，当他初到悉尼时，缺乏关于劳工权利的信息来源。当他被华人夫妇以时薪十二元的价格聘请时，虽然他没有接受这份工作，但他表示这并不是自己知道其不公平的原因，而是因为有其他机会提供了更高的薪酬。后来在一间餐厅找到一份工作时薪十四元五毛的他仍然坚持学习土木工程，这导致他每天忙碌于工作和学业之间。他无奈接受这份工作，但他很快发现即使是十四元五毛的时薪仍低于法定工资标准。尽管面对这样的情况，他并没有寻求解决方案的勇气和决心。他表示与老板就工资讨价还价并非易事，而少付工资在亚洲餐厅中是普遍现象。这使得他在面对不公待遇时并没有过多投诉，“因为至少我有工作，能在这个地方拿到钱”。虽然工作环境十分艰苦和繁忙，但他在大学外的一个小房间里艰难地维持着生活。他的经历并非个案，许多像他一样的留学生很难找到符合法定最低工资的工作。即使找到了工作，也往往面临低薪、工作环境恶劣等问题。尽管面临这些困难，他们仍然选择坚持下来以维持生计和完成学业。在备受压榨的环境下他们默默承受着一切苦难和磨难努力前行。他们的困境也反映了社会对留学生权益保障的缺失以及行业中的不公正现象亟待改善和解决这些问题需要我们共同的努力和关注公平工作专员在最近的一次调查中发现了类似的工资拖欠问题并采取了行动要求相关企业向员工支付拖欠的工资移民工人中心总监Matt Kunkel表示这种情况非常普遍他们正在积极寻求解决方案并呼吁社会各界关注这一问题以实现公平公正的就业环境