英国Tier 2工作签证政策又变了
介绍Tier 2 Restricted Certificate of Sponsorship：了解什么是Tier 2 General Restricted COS？ 你是否想了解关于英国Tier 2工作签证受限制名额的详细信息？这涉及到公司从英国境外招聘员工到英国工作的担保名额，每年的数量有限，分配到每个月的申请人数也有严格限制。 从2015年4月6日至2016年4月5日，英国移民局为Tier 2 Restricted COS设定了担保名额总量为20700个。其中首月分配了2550个名额，之后的每个月则分配了1650个。每月的11日，移民局会对5日前收到的有限制担保申请进行评估和审批。 移民局采用了一套积分标准来判断担保申请是否合格。这个标准每月都可能有所变动，具体取决于当月的申请情况。如果申请人的工作种类积分和工资水平积分总和不低于当月的批准线，那么移民局便会批准其担保申请。成功获得批准的申请人便可使用该担保来申请签证。 值得注意的是，移民局在10月发布了新的积分标准，该标准将从2015年10月12日起正式实施。这意味着，所有在10月6日及之后提交的COS申请都将按照新的计分规则进行评估。想要了解新标准的具体内容和影响，你需要密切关注移民局的公告。
工作种类
积分点数
工资水平
积分点数
短缺工种
130
£100,000 - £155,299.99
60
£75,000 - £99,999.99
55
博士级别岗位
75
£70,000 - £74,999.99
50
£65,000 - £69,999.99
45
£60,000 - £64,999.99
40
£55,000 - £59,999.99
35
£50,000 - £54,999.99
30
一般岗位
20
£45,000 - £49,999.99
25
£44,000 - £44,999.99
24
£43,000 - £43,999.99
23
£42,000 - £42,999.99
22
£41,000 - £41,999.99
21
£40,000 - £40,999.99
20
£39,000 - £39,999.99
19
£38,000 - £38,999.99
18
£37,000 - £37,999.99
17
£36,000 - £36,999.99
16
£35,000 - £35,999.99
15
£34,000 - £34,999.99
14
£33,000 - £33,999.99
13
£32,000 - £32,999.99
12
£31,000 - £31,999.99
11
£30,000 - £30,999.99
10
£29,000 - £29,999.99
9
£28,000 - £28,999.99
8
£27,000 - £27,999.99
7
£26,000 - £26,999.99
6
£25,000 - £25,999.99
5
£24,000 - £24,999.99
4
£23,000 - £23,999.99
3
£22,000 - £22,999.99
2
£20,800 - £21,999.99
1
工作种类
积分点数
工资水平
积分点数
100
£150,000 - £199,999.99
90
£140,000 - £149,999.99
85
£130,000 - £139,999.99
80
£120,000 - £129,999.99
75
£110,000 - £119,999.99
70
£100,000 - £109,999.99
65
£90,000 - £99,999.99
60
£80,000 - £89,999.99
55
£70,000 - £79,999.99
50
£60,000 - £69,999.99
45
£50,000 - £59,999.99
40
£40,000 - £49,999.99
35
£30,000 - £39,999.99
30
£20,000 - £29,999.99
25
£15,000 - £19,999.99
20
£10,000 - £14,999.99
15
£5,000 - £9,999.99
10
£0 - £4,999.99
5
在审视了旧积分制度后，我们不难发现一些显著的变化。这些变化不仅反映了政策调整的方向，也体现了对移民申请者的不同要求。让我们深入了解一下其中的关键差异。
对于受限制的担保函获取来说，旧政策下申请者需要累积至少32分，这主要来源于工作类型和工资得分。而在新的政策下，这一门槛被降低至21分，为那些寻求在英国发展的申请者打开了更为广阔的大门。这一调整不仅简化了申请流程，也增加了更多潜在申请者成功获得担保函的机会。
政策调整明显倾向于短缺工种和博士级别岗位的工作者。这些领域的申请者将看到他们在积分系统中的优势进一步扩大。相较之下，那些希望通过本地劳动力市场测试或属于免除测试的工作来取得积分的申请者，可能会发现他们的道路变得更为艰难。英国移民局对于前两类工作的重视，无疑为这些领域的专业人才提供了更多的机会。
工资得分也经历了重大调整。在新的积分系统中，不同梯度的工资得分划分更为细致。这一变革使得高技能工人更容易获得更高的积分，进一步提升了政策的公平性和透明度。令人瞩目的是，新政策实施后的首个申请积分将在今年秋季揭晓，这无疑是所有渴望在英国安居乐业的申请者关注的焦点。
这一系列的调整不仅反映了英国移民局对移民政策的深思熟虑，也体现了对各类人才的不同需求和期望。未来几个月，随着新政策的全面实施和首个申请积分的公布，我们将更清晰地看到这些变化所带来的实际影响。