日本外国技能实习生劳灾死亡率高 企业缺乏安全意识

根据日本厚生劳动省的统计报告，2014年至2016年的三年间，共有22名外国技能实习生在岗位上失去了生命。这其中的悲剧令人痛心，需要引起我们的高度关注。

在这三年里，平均不到两个月就有一起死亡发生，令人震惊。数据显示，外国技能实习生在劳动灾害中的死亡比率高达3.7人/每十万人，相较之下，日本所有劳动者的劳动灾害死亡比率仅为1.7人/每十万人。这意味着外国技能实习生的死亡风险是日本普通劳动者的两倍以上。

事实上，这些技能实习生工作的岗位并非都是高危行业，许多岗位属于普通的劳动密集型行业。接纳外国技能实习生的工作单位中，相当一部分是中小企业，这些企业的劳动安全卫生意识相对薄弱。由于技能实习生的日语水平普遍不高，加上企业方面对安全操作说明不够充分，导致了许多本不该发生的劳动灾害事故的发生。这不仅违反了行业标准，更是对人权的严重侵犯。

针对这一问题，日本人权协会的理事表达了担忧。除了劳动灾害频发，技能实习生还面临另一种困境：一旦因工伤无法工作，他们很可能被公司要求“强制回国”。这种境况对于远离家乡的实习生来说无疑是雪上加霜。

日本一直在用“将学到的技术带回经济欠发达的祖国”作为口号，吸引发展中国家的青年劳动力填补日本的劳动力缺口。在吸引人才的日本必须更加重视保障外国技能实习生的安全和权益。只有确保他们“可以平平安安回祖国”，才能真正实现双赢。

这不仅仅是一个关于安全和健康的问题，更关乎尊重和公正。每一个技能实习生都是远离家乡，怀揣梦想，为了学习和提升自己而来到异国他乡。他们应该得到公平的对待和尊重，他们的生命安全和健康应该得到最大的保障。希望日本能够重视这一问题，采取有效措施，确保每一个技能实习生的权益和安全。