美国就业形势怎么样？什么专业好就业？

近年来，越来越多的新闻聚焦在美国海归群体上，这一现象向我们传递了一个信息：在美国找到稳定的工作并非易事。许多赴美留学生选择在完成学业后回国寻求突破，这也反映出在美国待下去并非易事。那么，美国的就业形势到底如何呢？

在美国，学历并不总是决定就业竞争力。不同于中国的学历崇拜，美国的文化更侧重于个人能力和价值的表现。本科生毕业后，大部分学生选择直接就业。这也导致了在美国，研究生在就业市场上的竞争力不如本科生。这并不是说硕士或博士的学历没有价值，而是因为许多工作并不需要高级别的技术知识，本科的知识就足以胜任。

美国的就业现状与其教育体制息息相关。在美国，硕士教育和博士教育的定位不同。硕士教育更注重培养高级技术型人才，而博士教育则倾向于培养具有创新能力和研究精神的人才。所谓的“直博”学生在未来的就业中可能更多地从事研究类工作而非技术性工作。这也解释了为什么有些人在坊间流传找不到工作的原因——真正需要博士学历的职位相对较少。

那么，什么专业在美国更容易就业呢？理工科和一些数理含量较高的专业为华人提供了更多的就业机会。这是因为华人通常依靠自身的技术优势，从事美国人不太愿意从事的工作。简而言之，成功的关键在于立足自身的技术优势，并从事美国人不愿意从事的工作。文科和商科虽然是美国人的优势领域，但对于华人来说，要在这些领域与美国人竞争并取得成功并不容易。

面对这样的就业形势，赴美留学生应该如何应对呢？了解并接受美国的就业和文化环境是很重要的。寻找实习机会是一个很好的策略。在美国，学生可以通过CPT（课程实习培训）和OPT（自选实习培训）等机会获得实践经验，这不仅可以增加就业竞争力，还可以了解行业趋势和公司需求。发展自己的技术能力并寻找那些美国人不愿意从事的、需要高技能的工作也是一个不错的选择。

虽然美国的就业形势对于某些专业来说可能存在一定的挑战，但这并不意味着没有机会。关键在于如何调整自己的心态和策略，以适应这个环境并找到自己的突破口。赴美留学生可以通过了解就业环境、发展自身技术能力和寻找实习机会等方式来提高自己的就业竞争力。即使在绝境中，也有生存的可能，关键在于如何面对和应对挑战。CPT与OPT：美国留学就业的双重保障

我们不能简单地将CPT视为一般的打工经历。它的实质是一门算学分的课程，为学生在校期间提供积累实践经验的机会。不同于一般的兼职，CPT往往会提供薪资，而其真正的价值在于为学生打开职业的大门。许多学生通过CPT的机会，成功地在该公司获得了OPT的职位，这是他们走向职场的重要一步。

对于那些有意向在美国工作的学生来说，选择学校时，需要关注学校是否提供CPT的机会。例如，Boston College的Accounting专业并不提供CPT的机会，因此这一点成为选择学校的重要参考因素。一旦有机会进行CPT，学生们应该毫不犹豫地抓住它。

关于就业的顺序，毕业生可以直接申请H1B签证，也可以先选择OPT。虽然两者之间没有明确的前后顺序，但H1B签证的配额每年都非常紧张。每年有大约6万5的配额，而申请者数量常常达到18-20万。获得H1B签证更多时候是靠“抽签”，而非仅仅依靠个人的优秀程度。在这种情况下，OPT的价值就凸显出来了。它不仅是一个获取H1B的重要通道，也是在美国积累工作经验的少有途径。

OPT期限通常为12个月，期间如果无法获得H1B签证，至少可以积累一年的工作经验。学生在毕业前90天内即可申请OPT，必须在毕业前3周提交申请。而OPT一般从毕业后60天内开始。值得注意的是，对于同一个学生来说，每个Degree Level只有一次OPT机会。例如，如果你在美国先读了一个Master并申请了OPT，那么在OPT结束后又读了一个Master则无法再次申请OPT。但如果选择继续读PhD，那么在PhD结束后仍可以继续申请OPT。

对于那些STEM专业（science，technology，engineering，mathematic）的学生来说，如果他们能够顺利找到与OPT相关的工作，他们有机会将OPT延长至29个月。这意味着STEM专业的学生有2年的时间来抽取H1B签证，从而大大增加了他们获得H1B的机会。这也说明，在就业方面，理工科学生更具优势。从某种程度上讲，这也体现了美国对有技术能力的外国人在美国工作的欢迎态度，同时也保护了本土人的就业环境。

CPT和OPT为留学生提供了在美国积累实践经验、提升就业竞争力的机会。对于有意向在美国工作的学生来说，充分了解并充分利用这些机会是关键。