加拿大人口老化所致劳力短缺 须年纳35万移民

近日，加拿大道明银行经济分析部发布了一份引人瞩目的报告。报告聚焦于加拿大未来对于海外移民的需求，尤其强调了随着婴儿潮一代步入退休年龄，加拿大对于新移民的渴求愈发强烈。这一代人对于加拿大经济增长的贡献巨大，但在他们的相继退休后，需要更多的新生力量填补空缺，以确保劳动力市场的稳定和经济持续发展。

报告指出，加拿大的经济增长离不开两大关键因素：劳动生产力和不断增长的劳动人口。而现如今，随着婴儿潮一代的逐渐老去，加拿大面临劳动力短缺的困境。尽管过去的二十年里，加拿大的劳动生产力和劳动人口都以每年约1.25%的比例稳步增长，但随着人口老龄化的趋势愈发明显，这样的增长显然不足以支撑未来发展的需要。

根据道明银行经济分析部的预测，在未来十年内，为了维持劳动力的增长率在1%至1.25%的水平，加拿大需要从海外吸纳更多的移民。具体来说，从2017年至2021年期间，加拿大每年需要从海外吸纳的移民人数从当前的25万人大幅增加至至少35万人。这对于加拿大来说无疑是一个巨大的挑战，但也是确保经济繁荣的必经之路。

增加移民吸纳人数并非易事。报告警告说，联邦已经采取了一系列改革移民制度的措施，包括设立新的技工移民申请类别和提前完成学历认证等。这些改革措施在取得成效之前，贸然增加移民吸纳人数可能会产生适得其反的效果。如何在保障移民质量的同时满足数量需求，是加拿大未来面临的一大挑战。

这一报告引发了社会各界的广泛关注。面对未来劳动力市场的挑战，加拿大需要寻求新的解决方案。海外移民无疑是解决这一问题的重要途径之一。在这个全球化的时代，加拿大的未来离不开世界各地的人才。而对于那些怀揣梦想的海外人士来说，加拿大也是一个充满机遇和挑战的新家园。让我们共同期待一个更加开放、包容的加拿大未来。想了解更多关于移民的动态和信息，请访问