纽约市扩大带薪休假受惠面 哪些人符合标准

纽约市带薪病假法案新动态：纽约白思豪日前正式签署法案，将带薪病假受益者范围扩大至家暴、性侵、跟踪和人口的受害者。这一新法案不仅保障了家暴受害者在举报后能够请带薪假处理相关法律程序，更让性侵、跟踪等其他类型的受害者也能从中受益。这一变革无疑将为超过两百万纽约民众带来实实在在的利好。

纽约市一直以来是家暴问题的重灾区。据统计，仅在去年，市警就处理了超过二十六万件家暴案件，平均每天就有七百二十件案件发生。这其中，竟然有多达五千多件的受害人为华裔。更令人震惊的是，还有六十三名女性因此丧命。由于精神虐待、经济虐待等原因，许多受害者选择了默默忍受，其中华裔受害者因语言障碍、身份和经济等问题的困扰，以及子女监护权和名誉等问题的限制，让实际的受害者人数远远超过报案人数。这项新的法案将使这些受害者得到应有的权益保障。他们能够申请带薪病假，接受心理和法律咨询、搬家及子女转学等程序。这为他们走出阴霾，寻求帮助提供了有力的支持。

纽约市第一夫人麦克蕾和市议员斐瑞拉丝提出的“带薪病假和安全法案”，于去年十月获得了进一步的推进。在经过长达数月的讨论和改进后，该法案终于在近日得到了白思豪的签字确认。新的法案名为“带薪病假和安全法案”，不仅涵盖了原有的“带薪病假法案”的内容，更将安全一词加入其中，凸显了对于家暴和其他类型犯罪的打击力度和决心。该法案将在签字后的180天后正式生效。届时，更多的家暴受害者将勇敢地站出来寻求帮助，性侵、跟踪等犯罪也将受到更大的打击力度。白思豪表示，“这是一次重要的改革，它将为受害者提供必要的支持和保障。”这一改革不仅关乎受害者的权益保障问题，更是社会公平正义的应有之义。期待这一法案的生效能为更多的受害者带来希望和光明。