加拿大加快海外资历认证人 专才有望重拾本职工

在加拿大的土地上，一方面急需医生、护士等专业人士的支援，另一方面却出现了一种令人哭笑不得的现象：从海外引进的医生因种种原因被迫放弃专业，转而从事比萨饼制作或出租车驾驶等职业。加拿大统计局的统计数据揭示了这一矛盾，高达六十百分比的移民在加拿大的工作与其原先的专业背景大相径庭。对于年龄在二十五至五十四岁的新移民来说，高达四十二百分比的他们的学历超过了他们所从事的工作的需求。相较之下，加拿大本土出生的雇员中这一比例仅为二十八百分比。

一项新的政策有望改变这一尴尬局面。加拿大联邦最近宣布了一项重大决策，旨在加速国外培训的专业人员的资质认证过程。这意味着这些专业人才可以在一年内就了解到他们申请资质认证的结果，从而让他们能在加拿大从事与其专业对口的工作。

这项政策的实施让加拿大人力资源部部长黛安•芬利倍感振奋。她在多伦多的一次公开发言中表示，从本月开始，建筑师、工程师、审计师、会计、药剂师和注册护士等在国外接受培训的专业人士都将受益于这项新政策。在此之前，这些专业人士通常需要耗费两年的时间来完成专业资质认证。芬利部长强调说：“我们深知，让新移民将他们的经验和知识应用到加拿大的工作中是多么重要。这对于新移民本人，他们的家庭，以及加拿大的整体经济都具有深远的影响。”

这项政策的推出是对加拿大当前人才短缺问题的一种积极回应，同时也表明了对吸引并留住海外专业人才的决心。我们期待这项政策能为加拿大的各行各业注入新的活力，推动经济的繁荣发展。