马来西亚为扶持国内就业率将向外来劳工征税

根据新加坡“联合早报网”报道，马来西亚计划在2016年大幅度提高外劳人头税，以减少企业对外籍劳动力的依赖。这一举措受到了许多中小型企业的批评，他们认为这只会增加他们的负担，而不能有效增加本地就业机会。

领导外劳管理委员会的首相署部长刘胜权在最近的一次声明中表示，将根据领域不同调整外劳人头税。他预计，聘请外籍员工的成本将比雇用本地员工高出三成。这一政策主要针对新聘请的外劳，并将逐步扩展到已经在马来西亚工作的外籍员工。刘胜权表示，女佣的人头税不会受到这一新措施的影响。

对于制造业，刘胜权指出，聘请的外籍员工将需要支付最高的人头税，这是为了推动该行业的机械化和自动化，使企业不再过度依赖外籍劳动力。目前马来西亚的外劳人头税介于700至1800马币之间，约合人民币1056元至2715元。

中小型企业却对此感到担忧。他们认为的这一做法无疑是雪上加霜。随着外劳最低薪金制的即将在2016年7月实施，他们的运营成本将进一步增加。这些企业认为，尽管试图通过提高外劳人头税来推动本地就业，但这并没有真正解决本地就业问题。他们呼吁寻找更为有效的解决方案，以平衡企业运营成本与本地就业机会的创造。

此次改革虽然引发了一些争议，但马来西亚仍然坚持推进这一政策。他们希望通过提高外劳成本，鼓励企业更多地依赖本地劳动力市场，从而促进本地就业的增长。这一政策是否能够取得预期的效果，还需要时间的检验。