美H1B签证申请费涨 留学生叹毕业留美恐更难

近日，美国国会通过的新法规在业界引起了广泛关注。从2016年开始，对于拥有超过50名员工且其中持有H1B工作签证者超过一半的IT咨询公司，在为员工申请H1B签证时，需要缴纳的额外费用将由现行的2000美元提升至0美元。这一消息，如同在平静的湖面投下了一块巨石，激起了不小的涟漪。

移民律师解读这一法规的本意是遏制IT咨询公司对H1B申请的垄断现象。这一规定在很多华裔留学生心中却引起了不小的忧虑。他们表示，新法规不仅意味着他们需要承担额外的经济负担，更可能使得他们面临更大的就业挑战和更艰难的留美之路。对此，不少毕业生感到忧心忡忡。

关于H1B的申请费用，移民律师为我们详细了费用的构成。除了基本的申报费和防伪费外，还有基于公司规模和员工构成的不同而有所区别的申请费用。而此次新法规的出台，主要是增加了针对特定规模公司的申请费用。对此，国会表示此举是为了限制IT咨询公司对H1B申请的垄断现象。而对于那些已经在IT咨询公司工作的员工来说，他们对此法规的感触更为深刻。陈先生表示，虽然新法规对他个人而言只是意味着需要多支付一笔费用，但他深知这笔费用最终可能会转嫁到员工身上。据他透露，很多公司会以克扣工资等方式收回这笔费用，留学生为了获得工作机会往往不敢反抗。而一些规模较小的公司老板对新法感到紧张，害怕因费用增加而不敢轻易雇佣更多的H1B员工。这种局面对于那些渴望留在美国的留学生来说无疑是一种挑战。在美国求职相对容易的今天，长期留在美国却变得越来越困难。对于李言来说，新法规不仅意味着需要承担更多的经济压力，更让她对未来在美国的长期职业发展感到担忧。尽管她在一家华人公司工作，但她深知要想在美国长期发展并取得成功并非易事。此次新法规的出台无疑给留学生的留美之路带来了更多的不确定性。新法规的出台旨在遏制IT咨询公司对H1B申请的垄断现象，但同时也给许多留学生带来了更大的挑战和压力。他们面临着更高的经济压力、就业挑战以及未来的不确定性。无论面临何种挑战，他们依然会坚持自己的梦想和追求，努力在美国这片土地上留下自己的足迹。