加拿大留学：政府就业再次放宽

加拿大针对外国留学生的就业政策已经进行了吸引人的调整，旨在吸引更多留学生前来加拿大接受高等教育，并在毕业后鼓励他们留在加拿大就业。这一政策调整主要体现在以下三个方面。

工作许可的年限已经被延长至三年。与过去不同地区仅提供一到两年的工作许可相比，这一变化无疑为留学生提供了更多的时间和机会来适应加拿大的就业市场。

新的政策不再限制学生在工作领域的选择。无论留学生所修专业如何，只要他们在毕业后能找到任何领域的工作，都可以享受到这一政策的优惠。

毕业后学生无需获得公司的录用就可以申请工作许可。这一改变意味着留学生有更多的自主权和选择空间，可以在寻找工作的同时申请工作许可，而不再需要等到找到工作后才能申请。要享受这些优惠政策，留学生必须在加拿大的高等教育机构完成至少两年的全日制课程学习。

对于申请工作许可的外国学生，加拿大移民局设定了以下条件：学生必须在课程结束前的八个月内保持全日制的学习状态；学生所就读的院校必须是公立教育机构，包括大学、学院以及魁北克省的CEGEP院校。如果是私立高等教育机构，必须拥有公立高校的运作模式并且其经费的50%要来自拨款。目前只有魁北克省的学院具备这样的资格。经省级立法机构授权具有授予学位资格的私立院校也符合这一政策要求。

在提交工作许可申请时，学生必须提供学校出具的书面文件，如成绩单或证明信等材料来证明其满足毕业条件。申请工作许可的学生必须获得学位或，并且在申请时其学习许可必须在有效期内。这些规定的制定旨在确保只有真正完成学业并符合要求的留学生才能享受到加拿大的就业优惠政策。

这些政策调整旨在鼓励更多优秀的外国留学生来加拿大学习并留下工作，为加拿大的经济和社会发展注入更多的活力和动力。对于那些有志于在加拿大发展的留学生来说，这无疑是一个难得的机会。