加技术移民政策大改 需递语言成绩

在加拿大联邦移民部长肯尼的移民计划说明中，对技术移民的审核标准作出了重要调整。部长明确指出，对于那些在2010年6月26日之后递交的移民申请，将会按照全新的规则进行审理。这些规则的核心在于对语言能力的要求和对工作机会的确认。

新条例规定，未来的技术移民申请人不仅需要具备相关紧缺职业的工作经验，还必须获得一个由加拿大雇主和人力资源和技能发展部（HRSDC）核准的真实工作机会。这种改革反映了加拿大对技术移民的实际需求，确保移民能够更好地融入当地劳动力市场。

值得一提的是，根据政策，紧缺职业的数量已从原先的38个减少到29个。新政也删除了会计、审计、大学老师、地质、计算机等9类职业，这意味着金融、财务、IT、教师等领域的申请人将不再符合申请资格。这一变化预计会大大减少符合条件的移民数量，使移民计划更加精准地满足加拿大劳动力市场的需求。

移民部公布的特定行业清单涵盖了多个领域，包括初级生产经理、商业管理服务、保险、理赔估价和索赔审核等。医疗、心理、社工、餐饮、机械、电工等多个行业也在其中。这一调整充分反映了加拿大社会经济发展的多元化需求。

新的技术移民申请规则还强调了语言能力和工作机会的重要性。申请人需要提交语言测试成绩，只有在得到验证后，移民部门才会正式考虑其申请。这一改进旨在确保移民具备在加拿大社会和经济环境中成功工作的能力。

加拿大每年接纳的移民数量大约在24万至26.5万之间。肯尼预计，在新的移民政策实施后，2010年将有接近最高限额的移民来到加拿大。这一趋势预示着加拿大对技术移民的需求将持续增长，同时也反映了其积极吸引全球优秀人才的态度。

新的移民政策旨在更好地满足加拿大劳动力市场的需求，确保技术移民能够更快地融入当地社会和经济环境。这一改革体现了加拿大对移民政策的深思熟虑和对未来发展的远见卓识。