加拿大省提名计划威胁联邦移民计划

各省移民主管官员多次呼吁联邦扩大省提名移民计划名额，全国会议也上周提出建议，希望联邦将更多移民事务权限下放到各省。最近的一份报告却提出了不同的观点。

报告指出，省提名移民计划的扩大已经对联邦技术移民计划产生了影响。当前，已有四分之一的经济移民是通过省提名计划获得签证的。报告认为，进一步的改变并非必要，而应该更深入地研究和评估当前的移民政策。

一份内部报告建议，从2014年开始，加拿大每年移民配额应增加6%，到2018年达到33万7000人，并维持这一水平直至2021年。在过去的七年里，加拿大每年吸收的移民人数一直稳定在大约25万3000人。

这份报告强调，目前的省提名移民计划主要侧重于满足当地的短期劳动市场需求，主要吸纳技术型人才和大学毕业生。报告指出这应以长期人力资源需求为导向，而非仅仅回应短期需求。这表明应更加注重长期规划，以确保移民与加拿大经济和社会发展需求相匹配。

报告进一步强调，由于联邦技术移民计划已经能够更好地反映加拿大的中短期经济需求，因此不应进行缩减。经济类移民应继续占总移民人数的63%，以维持经济类移民的主导地位。

随着临时外国劳工人数增加三倍至30万人，报告也提醒关注潜在的竞争问题。尽管临时外国劳工中拥有高学历的人数在增加，但他们可能会与新移民竞争工作岗位，影响新移民的经济融入表现。对此，应深入研究雇主聘用临时外劳的原因以及这些临时外劳在加拿大的就业模式。

报告还指出，部分新移民可能缺乏就业所需技能或不愿意迁移到特定地区，这也促使雇主选择雇佣临时外国劳工。为了解决这个问题，应提供更多的职业培训和就业机会，以帮助新移民更好地适应加拿大经济和社会环境。还应关注非法移民问题，特别是随着临时外劳的增加，未来可能有更多的外劳选择逾期居留。报告建议通过更多研究来了解非法移民的现状和趋势。

这份报告呼吁重新审视和调整当前的移民政策，以确保其适应加拿大经济和社会发展的长期需求。还应关注新移民和临时外国劳工面临的挑战，并采取相应措施来帮助他们更好地融入加拿大社会和经济环境。通过深入研究和实践经验总结，可以制定更加科学、合理的移民政策，为加拿大的繁荣和发展做出更大的贡献。