美国学生签证转换工作签证

毕业后，许多留学生选择留在美国继续实习，通过申请毕业实习OPT（Optional Practical Training）为自己的职业发展铺路。对于学习STEM领域专业的学生来说，他们还有额外的机会申请长达17个月的OPT延期。在实习或工作期间，他们可能会遇到一个棘手的问题：在递交H1B工作签证申请后，他们的合法身份即将过期。这时，他们需要了解并应对所谓的“Cap-Gap”问题。

每年的4月1日，是H1B签证申请的开放时间。对于那些在当年9月30日前OPT即将结束的申请者来说，他们需要特别关注Cap-Gap的问题。Cap-Gap指的是从OPT期间的EAD卡结束的那一天到当年的H1B生效时间之间的时间断层。在这个期间，如果学生的H1B申请正在进行中或已经通过，他们的F1签证仍然有效。这是为了填补这段时间的空档期，即为Cap-Gap延期。

那么，哪些情况可以符合Cap-Gap延期呢？申请必须在每年H1B接受申请期开始后递交，且申请者本人的身份仍然在F1签证有效期内。这包括在读学生、毕业后仍处于OPT阶段的学生，以及虽然OPT过期但仍处于离境准备期的grace-period内的学生。如果符合这些条件，一旦H1B申请递交，Cap-Gap延期就自动生效。如果H1B申请通过，延期将自动延长到9月30日。如果H1B申请被拒绝或撤销，申请者将有60天的grace-period准备离境。

对于在Cap-Gap延期期间的学生，他们需要密切关注自己的H1B申请状态，并与雇主保持联系。值得注意的是，如果学生在OPT的grace-period期间（即OPT已经过期），他们不能在美国合法工作。Cap-Gap延期只能保证他们在美国的合法居留权利。

对于不符合Cap-Gap延期条件的学生或在10月1日前不能拥有合法身份的学生，他们必须选择离境。离境后，他们可以通过所在国家领事馆申请H1B签证，待通过后再进入美国。

关于开始时间的问题，若学生的OPT时间因USCIS方面的错误而提前结束，且H1B尚未生效，他们可以与学校的国际学生办公室DSO联系。DSO会积极与SEVIS帮助中心沟通以修正信息。这样一来，学生的合法工作和学习权利将得到保障。

关于工作变动问题，若学生在H1B身份生效前被解雇或终止合约，但OPT还未过期，他们可以继续在美国工作。他们需要密切注意与雇主的沟通，确保在H1B生效前向移民局撤销相关申请。一旦收到移民局的撤销通知，学生需将此通知交给学校国际学生办公室进行身份确认。