2017年英国大学入学申请将实行匿名制

英国广播公司报道，英国首相卡梅伦近日在圆桌会议上宣布了一项重大改革。从2017年开始，英国大学申请流程将进行重大调整，旨在消除对少数种族大学申请者可能存在的无意识偏见。未来的申请者不再需要在大学申请表中填写自己的姓名。

这一举措是英国教育界致力于避免种族歧视的又一重要步骤。英国大学与院校入学办事处（UCAS）已经开始推动研究生就业匿名招聘的实施，以此确保公平公正的招聘环境。UCAS表示，他们强烈希望增加来自少数种族的学生数量。

英国进一步透露，众多顶尖的国有企业和私有企业已经支持并实施了这一匿名就业申请措施。这些企业包括公务员行政机构、教育慈善机构、英国广播电台、全民医疗服务组织以及地方等，还有一些顶级企业如汇丰银行、英国维京公司、毕马威会计师事务所以及德勤会计事务所等。这些企业在英国共雇佣了超过180万人。

卡梅伦在会议上强调：“我们致力于消除歧视，实现真正的平等。我们传递的信念是，每个人都有平等的机会。如果你拥有优秀的成绩、卓越的才能和坚定的信念，将确保你实现梦想。我们正在与领先的金融企业、BBC以及NHS等代表们开会讨论这一问题。”

德勤会计事务所的首席执行官大卫斯波若表示，匿名职位申请可以确保招聘是基于个人发展潜力而不是种族、性别或其他个人因素。UCAS的首席执行官库克也表示将和学位颁发机构商讨匿名入学申请的问题，“这对黑人以及少数族裔的入学申请都将产生重大影响。”

尽管伦敦经济针对2008年大学入学相关数据的调查显示，少数族裔获得大学录取通知书的机会相对较少，但近年来，少数族裔申请大学的比例已经显著增加。在2014年的大学新生中，亚裔学生占到了38.7%，黑人学生占到了34.3%。英国的这一系列举措无疑为少数族裔的申请者提供了更加公平的竞争环境，让他们能够充分展示自身的才华和潜力。