卑诗省广纳良才防职位流失 加速吸纳大批技术移

去年底卑诗省成立了名为“移民工作小组”的组织，由简蕙芝宣布，该小组由九位商业和社区领袖组成，其中包括四位华裔成员。小组的主要任务是对当前移民政策进行深入调研并提出建议。经过数月的广泛咨询和调研，小组昨日公布了最终报告。报告强调了如果不尽快吸纳更多移民，该省的许多商户可能会面临关闭或迁离的风险，从而引发更多的就业机会流失。

报告中严厉批评了联邦对技术移民的限制导致该省经济移民人数的锐减。尽管来到加拿大的经济移民人数在总体上有所增加，但该省的经济移民比例却从2005年的全国占比百分之十九降至了百分之十四。报告指出，由于联邦政策的制约，该省的技术移民数量并未增加反而减少。联邦设定的优先职业类别与该省的实际需求存在脱节现象。在联邦的优先职业列表中，只有部分职业是该省真正需要和缺乏的。更令人担忧的是，一些在联邦被列为优先的职业在该省不仅不属于优先类别，而且人才过剩，这将给新移民的就业带来极大的困扰。该省在诸如省提名和经济移民等方面需要更多的自主权。

对此，该省代表叶志明表示，省府将与联邦展开对话，以期尽快落实报告中的建议。他们将特别关注提高省提名计划的人数、加快审批程序以及为新移民提供更多的就业信息等方面。希望通过这些措施吸引更多的人才来到该省，推动经济发展。报告还建议为雇主和新移民提供更有效的信息和支持，鼓励新移民到低陆平原以外的地区就业，并向联邦争取更多的自主权，特别是在选择经济类移民方面。此次报告得到了广大民众的重视和认可。在接下来的时间里，“移民工作小组”将密切监控和评估报告的落实情况并继续收集公众的意见和建议以更好地服务于广大民众。这是一个具有里程碑意义的报告它呼吁该省在处理移民问题时更具自主性和灵活性以便更好地适应市场需求并为当地经济注入新的活力。通过这一努力该省有望成为一个更加繁荣和多元化的地方吸引更多的人才来到这里共同创造美好的未来。