巴林外籍员工劳务管理费免征期限延长

巴林内阁于十二月九日做出了一个重要的决策，那就是决定将外籍员工劳务管理费的免征期限再延长六个月，直至充满生机与活力的2013年六月末。这一决策不仅体现了巴林对于外籍员工的关怀与支持，更是其包容与开放的国际视野的体现。此举不仅有利于吸引更多的外籍员工来到巴林，更有助于巩固巴林在全球经济中的良好形象。

在这温馨的减免期内，外籍员工在巴林的辛勤付出将得到更多的回馈和激励。他们不仅可以在这里享受到公平公正的待遇，更能在充满活力和机遇的环境中展现自己的才华和能力。随着巴林内阁的这一决策的实施，外籍员工的待遇将更为优厚，从而更加激励他们在各自的岗位上努力耕耘。他们的辛勤付出和贡献将更好地得到认可和回报。

而此次延长免征期限的决定，更是巴林内阁对于经济发展和社会稳定的深思熟虑。此举不仅有助于吸引和留住更多的外籍员工，促进巴林的经济发展，同时也有利于营造和谐的社会氛围，进一步推动巴林的全面进步和发展。这对于巴林的长期发展而言无疑是一大利好。

至此，外籍员工劳务管理费免征期已经达到了惊人的27个月。这是一个充满人文关怀和开放精神的决定，彰显了巴林内阁对于人才的重视和渴求。在未来的日子里，巴林将继续以其独特的魅力和机遇吸引更多的外籍员工来此工作，共同创造更加美好的明天。这不仅仅是对外籍员工的激励与支持，更是巴林对于全球化发展的坚定承诺。