甘肃省劳务派遣行政许可实施细则出台

西部日报讯：近日，省人社厅正式印发《甘肃省劳务派遣行政许可实施细则》。该细则的出台引起了社会各界的广泛关注，对甘肃省内的劳务派遣业务进行了进一步的规范和要求。此次细则明确了在我省境内经营劳务派遣业务的单位和个人，必须向省人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，否则不得从事劳务派遣业务。这是对我省劳务派遣市场的一次重要整顿和规范。

据了解，《劳务派遣经营许可证》的有效期限为三年。在此期间，若派遣单位违反劳动保障法律法规，在一个行政许可期限内受到两次以上的行政处罚，将不予延续许可证的有效期。这一规定无疑为劳务派遣业务设定了更高的门槛，要求企业更加严格遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。

此次《细则》的出台，旨在促进我省劳务派遣市场的健康发展，保障劳动者的合法权益，维护社会公平正义。对于未经许可擅自从事劳务派遣业务的单位和个人，将依法进行处理，为合法的劳务派遣业务营造一个公平、公正的市场环境。《细则》的有效期至2020年8月25日，为一段时间内的劳务派遣业务提供了明确的规定和指导。

随着《细则》的实施，我省劳务派遣市场将迎来一次新的变革。相信在相关部门的严格监管下，我省劳务派遣市场将更加规范、有序，为劳动者提供更好的就业环境，为派遣单位提供更加明确的发展方向。