俄拟取消对外国驻俄商务机构部分人员的劳务许

在俄罗斯一期报纸上报道，俄罗斯社会与劳动保障部最近迎来了一部引人注目的法律草案。副部长布里诺瓦透露，这份草案已经在俄国家杜马顺利通过了初审。这是关于对外国公司在俄罗斯注册的分支机构工作人员的新规定。这项新政策是对当前经济环境下不断变化的就业市场的积极响应。它的目标是为了吸引全球顶尖人才到俄罗斯发展，以促进国家的经济增长和进步。接下来让我们深入了解一下这项法律草案的细节。外国公司在俄设立的分支机构在派遣以下两类人员时，无需申请俄罗斯的劳务配额：一是驻俄机构的领导人员，二是年薪超过两百万卢布且具备高等专业知识的工作人员。这些人员必须在单位工作满一年后，才能享受到免办劳务许可的待遇。这是一个合理的规定，旨在确保这些人员的稳定性和长期贡献。俄罗斯的劳动就业部门将根据申请提供相应的劳务合同，为外国工作人员提供三年有效的工作签证。这些工作人员在俄罗斯工作期间必须购买俄罗斯保险公司的人身保险，以确保他们在俄罗斯的职业生涯中的安全和保障。这项新规定不仅简化了外国公司在俄罗斯的人力资源管理程序，而且为俄罗斯吸引全球顶尖人才提供了便利。对于那些寻求在俄罗斯拓展业务的外国公司来说，这无疑是一个好消息。随着这项法律的进一步实施，我们期待看到更多的外国人才涌入俄罗斯，为俄罗斯的经济发展注入新的活力。这项法律草案的通过是俄罗斯在经济发展和人才引进方面迈出的重要一步，标志着俄罗斯在全球化进程中不断开放和进步的态度。