澳洲技术工人严重短缺 政府将出台针对性新方案

部长鲍文于本周二宣告了新的方案，为解决柏斯资源部门技术工人短缺的问题，将全力支持柏斯商家吸引所需的工人。

在澳洲矿产及金属协会的移民会议上，鲍文部长透露，矿业投资已经创下了惊人的3800亿元新高，相当于过去三十年投资总额的近四倍。据预测，到2015年前，澳洲将短缺3.6万名技术工人。

面对这一现实，鲍文强调：“我们面临的状况是，澳洲本土的工人无法完全满足这些工作岗位的需求。技术工人短缺的问题不仅限于矿业项目，随着澳洲资源部门的蓬勃发展，柏斯尤为突出。为了吸引更多的技术移民，已经将柏斯视为一个区域城市，并将从新的政策中受益。”

他进一步提到，正在推行一种策略，其中包括地区雇主提名计划（Regional Sponsored Migration Scheme）。这一计划旨在帮助雇主更方便地招募海外技术工人，同时为在柏斯工作的技术临时签证持有者提供获得永久移民身份的更快捷途径。

最近的预算中，已经明确了将1.6万个地方纳入地区雇主提名计划中。对国内技术培训的投入也达到了历史新高。这些举措对西澳的企业来说是一个巨大的福音。

数据显示，持有457临时技术签证到西澳工作的人数已经翻倍。柏斯作为西澳的中心，吸纳了20%的457签证持有者，即9000名主要签证持有者。尽管西澳的人口仅占澳洲总体人口的10%，但正在迅速行动，将技术工人派往最需要的地区。技术移民正在支撑澳洲的企业、资源业以及整个经济领域的发展。

柏斯的商家和雇主们将迎来新的机遇。的新政策将使他们能够更容易地吸引和留住海外技术工人，从而解决当前的技术工人短缺问题。这是一个双赢的局面，不仅有利于商家和雇主，也有利于整个澳洲的经济繁荣和持续发展。请持续关注出国之窗以获取更多资讯。