海归变“海待”花光积蓄留学 一年才找到工作

近年来，关于留学生回国就业的话题备受关注。近日，一则关于留学生回国就业的消息引起了广泛关注：“投资数十万出国留学，回国后月薪仅三千多元”。这一消息引发了准备出国留学的学生及其家长的疑虑：是否应该出国留学？对此，陈亚光分享了他的经历。

陈亚光从澳大利亚阿德莱德大学会计与金融专业毕业后选择回国发展。他的父母为了让他接受更好的教育，几乎倾尽所有积蓄送他出国留学。回国后找工作却让他倍感压力。错过国内秋季校园招聘的黄金时间后，他只能通过网络投递简历，但结果并不理想。在求职过程中，由于没有国内认可的证书，他多次被拒绝。对此，陈亚光感到非常无奈。

尽管遇到了挫折，陈亚光最终找到了在上海一家证券公司的工作。他发现越来越多的留学生选择回国发展，因为文化不认同、职场歧视、移民配额等原因。据统计，全球留学生人数不断攀升，而中国的留学生人数也在不断增加。回国就业的人数也在逐年上升，近八成的留学生选择回国发展。

陈亚光的经历并非个案。许多海归在回国后面临就业难题，但他们仍然选择回国发展，因为熟悉的人、熟悉的地方和熟悉的文化给他们带来了归属感。回国后，他们可以通过人脉和资源找到合适的工作机会。随着国内经济的发展和就业机会的增加，回国发展也成为了一个不错的选择。

留学经历对于个人成长和职业发展有着重要的影响。留学可以拓宽视野、增长见识、提高语言能力，培养跨文化交流的能力。这些经历对于求职过程中的个人优势和竞争力有着积极的促进作用。留学并不是唯一的出路，回国发展同样有着广阔的发展空间和机会。

对于那些准备出国留学的学生和家长来说，应该理性看待留学问题。留学并非万能的，回国后还需要通过自己的努力找到合适的工作和发展机会。也应该关注国内的发展机会和就业形势，做出更加明智的决策。最终的选择应该是根据自己的兴趣、能力和职业规划来决定的，而不是被外界的声音所左右。在追求个人梦想的也要理性面对现实，做出更加明智的选择。对于留学生来说，回国发展同样是一个值得考虑的选择。根据《中国留学回国就业蓝皮书2015》数据显示，金融业成为留学回国人员期望从事行业的热门之选，占据了三成比例，超越了教育、文化、软件和信息技术服务业。

随着出国留学人数的不断增多，留学回国人员也日益增加。济南一家留学咨询机构的负责人介绍，相比海外，国内的发展平台日益扩大，机会也更多。很多留学生因对家庭的依赖和独特的家庭原因选择回国。

除了这些主观因素，留学国家对于留学生就业的限制也是促使留学生成为“海归”的重要原因。以美国为例，每年留给全球留学生的工作配额有限。竞争的激烈使得越来越多的留学生选择回国发展。

尽管回国后可能会面临种种压力和挑战，但许多海归依然选择回国。正如陈亚光所说，学历只是门槛，真正重要的是工作能力和团队中的表现。于梦莹在香港工作一年后选择回到内地，虽然起初的薪水并不高，但她看重的是国内的发展空间和团队提供的上升机会。

事实上，许多留学生选择回国是因为他们更看重国内的发展平台和空间。虽然一开始的起点可能不高，但只要有足够的舞台和晋升空间，个人的价值总会得到体现。

近年来，随着国际教育领域的留学机构不断增多，海外留学生数量也在日益增加。残酷的现实是，大多数怀揣出国梦的学生最终还是要面对回国的问题。省内一高中出国规划负责人提醒，留学不应该是盲目的“为了出国而出国”，而是应该根据自己的兴趣和优势，有针对性地进行专业选择，并制定清晰的职业规划。

留学生们在国外的经历不仅是为了学习知识和技能，更是一种人生的历练和拓宽视野的机会。回国后，他们带回了国际化的视野和独特的文化理解能力，这些无形的资产将在未来的工作中发挥重要作用。无论在国内还是国外，只要是有梦想、有能力的人，总能找到属于自己的舞台。