澳洲八成留学生打工曾遭剥削 零售业最为严重

【环球网综合湖南出国工作网报道】近日，据澳大利亚“新快网”对湖南出国工作网的调查显示，留学生薪资低于当地最低工资标准的现象在澳洲普遍存在。这一发现引起了广泛关注。

针对悉尼大学商学院超过一千四百名学生的调查揭示了令人震惊的事实。在悉尼的餐馆工作的八成留学生遭受了薪资剥削，其中高达三十五比例的学生时薪仅获十二澳元。这一数字令人痛心，反映了留学生在澳洲打工所面临的艰难处境。

从整体行业来看，住在悉尼的六成留学生的工资低于联邦要求的每小时十七点二九澳元的工资标准。尤其值得关注的是，零售业的情况最为严重，九成留学生未能获得应得的工资。这一问题在澳洲已经相当普遍，影响了许多留学生的生活和学习。

根据费尔法克斯传媒的租金研究，即使在悉尼的中心地带，赚取最低工资的人也只能在市区四十公里范围内租得起极少数的郊区住房。这一现实进一步凸显了最低薪资问题的重要性。悉尼的中心城区仍然是薪资剥削的热点地区，高达四成三的比例的短付工作者都集中在悉尼中心地带。

研究者Stephen Clibborn指出，调查中发现有零薪资的情况。“在餐馆中，一个月的无薪培训非常普遍，甚至无法保证有稳定的工作机会。”这一发现揭示了留学生打工面临的残酷现实。

去年八月，费尔法克斯和Four Corners的联合调查也发现了类似的问题，7-Eleven的员工（其中大部分是留学生）普遍遭受短付现象，时薪低至十元澳币。长期存在的这种剥削现象已经对澳洲的第二大出口产业造成了负面影响。澳洲有超过四十万的留学生，他们中的许多人支付了数万的学费，却连最基本的工资都无法保障。

早在2013年，费尔法克斯传媒的调查就揭露了悉尼四十多家餐馆员工时薪低得令人震惊，相关部门已经注意到了这种短付现象。公平工作专员（Fair Work）近期也对一家颇受欢迎的马来西亚餐馆Mamak进行了调查，发现六名员工被短付了八万七千澳元。研究者呼吁，公平工作专员应该获得更多的资源来加强调查和打击侵权行为。

这一问题的存在引起了社会的广泛关注。我们期待相关部门能够采取有效措施，保障留学生的合法权益，让他们能够在公平的环境中学习和生活。我们也呼吁社会各界关注这一问题，共同为留学生的权益发声。（实习编辑程亚惠 审核谭利娅）