2017年加拿大留学打工政策解析

日前，加拿大联邦公民和移民部部长索伯格宣布了一项重大政策调整：加拿大将允许留学生合法打工。这一重要变革标志着加拿大教育政策中对留学生打工的长期禁令已成为历史。加拿大成为了世界上主要留学国家中，率先解除留学生在校期间打工禁令的国家之一。

对于众多正在加拿大留学的中国学子来说，这一政策无疑带来了实实在在的利好。湖南出国工作网留学资讯显示，留学生们对此政策反响热烈。他们认为，合法打工不仅有助于减轻经济压力，更重要的是能够在实际工作环境中积累宝贵经验，获取业绩证明。以往，由于缺少合法的打工身份，留学生在公司实习所获得的工作经验，在毕业后正式求职时往往不被认可。如今，新政策允许留学生在合法的工作领域打工，他们将有机会获得推荐信和业绩证明等宝贵资源，为未来的职业发展奠定坚实基础。

索伯格部长强调，移民部已与多数省份达成协议，共同执行这一新政策。根据协议规定，在校留学生可在学习期间合法打工，但每周的打工时间不得超过20小时，假期则无限制。想要打工的留学生需申请“工作许可证”。移民部传媒办公室主任哈雷曼确认，工作许可的范围涵盖了所有已签署执行协议的省份的大专以上学校。

新政策下，留学生在任何合法的工作领域都可以寻找工作机会。加拿大统计局的一项调查结果显示，年轻的女学生们将拥有更多的工作机会，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售、餐饮和旅游等。而适合男性的工种，如生产、建筑、农业和电脑技术等领域，也将向留学生敞开大门。

值得一提的是，留学生在合法打工的还将享受加拿大的最低工资保障制度。据估计，中国留学生的平均工资每小时可达8-10加元，拥有技术专长的学生，如电脑、护理等工种，工资水平将更加优越。