澳大利亚实施“企业劳工协议”引入外籍劳工的

澳大利亚面临大型项目技术工人短缺的难题。为了应对这一挑战，澳大利亚于2010年5月推出了“企业劳工协议”办法（Enterprise Migration Agreement，EMA）。这一创新举措针对那些项目金额超过20亿澳元、高峰期用工需求超过1500人的大型项目，允许它们通过与签订劳工协议，引进外籍劳工。

据澳大利亚《财金评论报》报道，这一政策的实施引起了业界的广泛关注。澳大利亚移民部预计，全澳共有37个资源项目符合申请签订劳工协议的条件。截至目前，仅有汉科矿业（Hancock Prospecting）勇敢迈出了申请的第一步。该公司就其位于西澳费尔巴拉（Pilbara）的铁矿石项目向联邦移民部递交了劳工协议申请。这一举动无疑为其他观望中的企业提供了参考。

汉科矿业的申请正受到业界和公众的高度关注。目前，联邦移民部正在对申请进行仔细的审理。如果汉科矿业的申请获得批准，这将为该公司解决当前的人力资源短缺问题带来实质性的帮助，同时也有助于推动其铁矿石项目的进展。这一成功案例还可能鼓励其他企业也提交劳工协议申请，进一步缓解澳大利亚大型项目的技术工人短缺问题。

尽管目前只有汉科矿业提交了申请，但企业劳工协议办法为澳大利亚大型项目解决人力资源短缺问题提供了一个可行的途径。这一政策的实施将有助于推动澳大利亚经济的持续增长，同时也有助于提高该国在全球竞争中的优势地位。