澳大利亚留学 留学生应了解打工的基本权利

澳洲全国就业标准（NES）是保障所有工人，包括海外留学生的最低权益的重要法规。对此，留学专家徐晓彤建议，无论留学生是否计划在澳洲打工，都应了解NES的相关内容，以确保自身权益不受侵犯。以下是NES的十大基本权利的具体内容：

一、工作时间与加班

工人们享有每周最多工作38小时的权益，同时享有合理的加班时间安排。

二、灵活工作安排

对于学龄前儿童或未满18岁的残疾儿童的父母或看护者，他们可以要求调整工作安排以便照顾孩子。

三、育婴假

NES增加了与生育和收养相关的假期，雇员可向雇主要求一年至两年的无薪假。家长可获得长达一年的育婴假期。

四、有薪年假

每年雇员有权享受四周的有薪年假，某些轮班工作的雇员还可以额外享受一周的假期。

五、私人事假、看护事假及丧假

员工可请10天带薪私人事假或看护事假，以及两天无薪看护事假。员工还可以享受两天的丧假。

六、社区服务假

员工因参与紧急志愿服务或陪审团工作可请无薪假期。

七、长期服务假

这是一种可累积的假期。

八、公众假期

员工在八个全国公众假日可享有带薪休假，还包括各州或当地的公众假日。

九、解雇通知与遣散费

根据员工的服务年限，雇主在解雇员工时需提前通知的时间最长为四周。对于超过45岁的员工，通知时间需提前五周。遣散费最多为16周工资。

十、FWIS（Fair Work资料说明书）

当你开始新工作时，雇主必须向你提供一份Fair Work资料说明书（FWIS）。

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