澳洲移民政策改革 高学历英文流利受捧

澳洲移民政策的重塑，正聚焦于吸引与保留那些拥有高学历、从事高位值职业以及精通英语的人才。近期，澳洲移民部部长伊万斯宣布了新的政策调整，旨在转变过去广泛接纳各类移民的策略，而将焦点更多地放在那些受雇主推荐的专业人士身上。

在新的政策导向下，技术移民优先职业清单（Migration Occupations in Demand List，简称MODL）将迎来大幅调整。这个清单原本包含了106种需求的职业，然而让人失望的是，仅有半数通过该清单移民澳洲的人士能够找到与其职业相匹配的工作，三分之一的人最终面临失业或从事低技术含量的工作。鉴于此，改革将推出全新的技术职业清单（Skilled Occupations List），重点倾向于高位值的专业和行业。

值得关注的是，移民局正在重新构建技术移民的职业评分系统，更侧重于资历、技能和行业需求。伊万斯明确表示，新的系统将对那些拥有高位值职业背景、名校学历、丰富经验以及出色英语表达能力的人才给予更高的职业评分。对于那些在2007年9月前由于英语能力不佳而申请移民澳洲的2万余名外国人，他们的申请将被撤回，同时退还1500至2000元的申请费用。

伊万斯还计划设定每年各行业的移民签证发放上限，允许各州根据需求确定技术移民的优先级。这种变革将使澳洲的移民系统从供需模式转变为需求导向模式，强调雇主推荐的重要性。在这一新模式下，获得雇主推荐的人将享有优先权。

尽管澳洲急需护士和医生等关键人才，但在现行系统下，仍有大量未经雇主推荐的申请者获得签证。以厨师为例，仍有约一万两千名外国厨师等待进入澳洲。尽管会计师仍然短缺，但大多数成功的移民签证获得者并未在会计领域找到对应的工作。这种状况反映了现有系统的某些不足：许多自我申请的移民因语言能力的限制而就业困难，只能在指定职业领域内苦苦寻找工作机会。

新的移民政策旨在确保澳洲吸引并保留那些真正能为国家经济发展做出贡献的高素质人才。随着去年约17万人的移民申请，澳洲正逐步调整其移民策略，以更好地适应全球人才竞争的现实。