俄罗斯针对外箱劳工出台新规

俄罗斯近日传出新闻，俄罗斯联邦劳动与社会保障部推出新法案，将要求移民在签订劳务合同前向雇主提供医疗保险单据。这一新规定旨在确保外来务工人员的医疗保障，保障他们在工作期间可能面临的健康风险。

据《俄罗斯报》报道，未来雇主可自愿为外国劳工购买保险，为他们在异国他乡工作提供一份安心保障。长期以来，俄罗斯为移民提供的急救服务都是免费的，资金来源于地方预算。但数据显示，仅莫斯科市每年为此投入高达50亿卢布。尽管如此，现行的医疗救助体系并不涵盖外籍劳工的医院治疗等计划内救助。

这项新法案除了对医疗保障做出规定之外，还提出了一些引人关注的豁免条款。例如，对于雇佣外籍劳工时间不足半年的雇主，将豁免缴纳养老基金。这一举措可以理解为对短期工作移民的一种优惠政策，有助于吸引更多外籍人士来俄罗斯短暂工作。

新法案还提议免除外国人在就业时提供军人登记文件的义务。这将大大简化外国劳工的入职流程，减轻他们的负担。按照新规定，劳动者只需在劳动合同中备案登记并出示工作许可证、专利特许证以及暂居许可证即可。

这一新法案的出台，不仅为俄罗斯的外籍劳工带来了新的医疗保障福利，同时也简化了他们的就业流程。无疑这将吸引更多外国劳工前来俄罗斯工作，促进俄罗斯的经济发展和社会繁荣。对于在俄罗斯工作的外籍劳工来说，这无疑是一个重要的福音，也是俄罗斯社会进步的一个体现。