互联网行业发展看网络营销人才薪酬走向

往往行业发展趋势也代表着下的职位薪酬走势，对于，我们不难看出其飞速的发展，2011年，中国互联网产业总体规模超过2600亿元人民币，预计到2014年将突破7700亿元大关。从互联网行业发展看网络营销人才薪酬走向，将是未来高薪的拥有者。

过去10年来，中国互联网经济平均增速在 60%以上，是国家GDP增速的5倍；2000年，中国互联网上市公司只有4家，总市值仅4.2亿美元，到了2011年，这个数字已经超过了40家，上市公司的市值总额也超过了1460亿美元，增长近350倍……互联网行业的发展和想像空间，似乎比银河系还要浩瀚广阔。

据中国互联网信息中心(cnnic)发布的报告显示，截至2012年6月底，中国网民数量达到5.38亿。从第一家互联网公司出现到今天不到20年，发展之迅猛非其他行业可以企及，互联网无疑是中国经济中最为“年轻”，也永远保持“朝阳”的重要行业，它已经渗透到了我们的生活和各行各业当中。

在互联网向移动互联网发展的今天、用户已经离不开网络，从微博到轻博、从QQ到火爆的微信、各类IPHONE、IPAD、Android客户端等，大量人群聚集在互联网上，有人的地方就有生意，无营销，不网络，现在，企业无论大小，其市场活动都离不开互联网，懂得网络营销技术应用的人才，受到企业的追捧，众多企业望眼欲穿，希望有优秀的网络营销人才加入，助其通过互联网更好地开展业务，增强网络核心竞争力，为了吸引优秀的人才加入，部分企业开出了年薪不封顶的高薪招揽优秀网络营销人才。

但目前缺少从事网络营销的专职人员，特别是、SEO优化人才资源却很紧缺，在招聘会现场，一些的招聘台前异常热闹，而网络营销的招聘台前却门庭冷落，一上午都难以收到几分简历，其原因重要一点就是网络营销人员工资行业内还没有一个标准，一些较大型的公司，开出的薪酬待遇在2000-4000元/月，但要求较高，需有1-2年相关工作经验。而一些小型公司，淘宝客服类的最多也就是1500-1700的底薪加提成。建议求职者从长远角度出发，重薪酬更要重视其发展空间，行业动态，只有一个好的大环境下，才能更好的成长为优秀的高薪人才。