我在徐州当技工，被开除了怎么办

小华在徐州金山桥某厂做技工三年了，中间一直勤勤恳恳，也没范什么大错，前两天被两到叫去谈话说，你徐州别的地方找技工工作吧，小华加了三年的班，领导用了三分钟把他开除了。
小华很痛苦又迷茫，刚贷款买了个小车，现在工资也没了，不知道以后怎么还贷款，习惯了舒适区的自己，该如何去挑战下一份工作呢？现在已经是年底，徐州很多厂子都因为查环保被关闭，现在小华就是有心找工作也无门路啊。

被开除后找不到工作该如何过渡？

1、通过灵活用工的方式进行过渡。不一定非要找到一个长期且稳定的工作，目前很多平台会为你提供短期用工、灵活用工的渠道，而且这些短期机会也完全有可能会成就你的下一份长期工作的机会。
2、为下一份工作面试准备好对这段裁员空白期的解释和思考。很多时候面试官最看重的倒不是求职者的硬性技能/知识，他们更想知道求职者深层次的自我驱动力和态度。

如果被裁员了，你需要好好自己在这段经历中学到了什么，有哪些成长和收获，分析被开除的原因，哪些是被动因素、哪些可能是主动成分。对此有所反思自己从中收获了什么，这将会帮助你的下一份工作面试。

正因为工作是生命中重要的组成部分，这些“被动”丢掉工作的年轻人才会率先被我们注意到。在采访中，一些人表现出了消极，但真正熬过这段路的人，也向我们展现出了他们的坦然、勇敢和成长。
我们不想过度渲染悲凉的气氛，在“寒冬”下，其实是每个人沉淀自己、进行充电的良好时机。所谓的“裁员寒冬”，绝不是终结，而是过渡。