辞职的时候所有老板都在挽留我，是我很优秀吗

你在辞职的时候，有一两个老板挽留你不难理解，如果是每个老板都挽留你，就代表你很优秀吗？其实很多能力不行的人辞职老板也都会万有，主要是因为这几种情况。

别把挽留当真

，辞职这种事，老板场面话都会说，毕竟买卖不在仁义在，老板都会顾及员工的心情，毕竟在一起奋斗过，总是有点感情，挽留并不是因为能力怎么样，更多的是出于礼貌，除非你是直脑筋，要当真的话弄得双方都很尴尬，客气话谁都会说，当真就不太好了。

也有可能是自己的问题

如果每个老板都挽留你，那么也不排除你确实有料，这个有料也并不是有才华和能力，有可能企业在这个岗位上缺少替代者，或者员工掌握了大量的客户资源，你辞职，老板很忌惮，，你也知道这是你的优势，所以可以在辞职上放肆一下，来达到自己的目的，或者金钱上的，或者面子上的，人设反转，平时那些居高临下的老板，现在一副挽留你的＂媚样＂，你倍有面吧！如果真是这样，你的套路藏得好深玩得好溜呀，不简单！

能力不行，人不错

企业里的工作分为业务型和事务性，并不是企业里那些技术骨干、销售精英才会得到老板的赏识，一些事务性工作处理的不错的人也是企业发展重要的润滑剂，虽然能力一般，重要的是成为老板新人的人，这类人在辞职的时候同样会受到老板挽留，也许在执行项目的时候未必能做得让人满意！业绩也不是很出色，你是企业文化正能量的象征，是公司的老好人，老板需要这样的人来提振团队气氛，些事情习惯的给你做，而你也了解他们的习惯，你要辞职了，老板挽留也实属正常！

做戏给别人看，你懂得

有时候，老办挽留你也不是故意给你留面子，事实上他真的没有考虑那么多，只是做给留下来的员工看的，大家明知你工作表现一般，老板鉴于你没有功劳有苦劳挽留你，体现老板的重情重义！所以说，真的不要太把自己当回事，老板也没有多少套路给你，既然大家都是意思意思，那就好聚好散吧。