公司越来越不景气，是提前跳槽，还是等着被裁

收入降低、福利删减、公司发展受挫、管理层人事改革……这一系列的反应，汇聚到一起，从根本上反应一个问题——公司正在遭遇“生”与“死”的考验。如果你所在的公司也有上述的症状，那真的需要考虑自己以后的路该怎么走了。

提前跳槽

优势免于失业风险

劣势跳槽后可能会在新单位不适应

在公司倒闭前提前跳槽，是个不错的方法。毕竟是金子到哪都会发光。束缚在没有希望的环境中，会让你变的颓废。与其每天得过且过，不如找个新的环境，更好的平台去谋求发展。趁着年轻，重新起航。

不过，跳槽毕竟是有风险的，谁也无法保证下一个单位会非常完美。跳槽后，你可能需要3个月~1年左右的适应期，去融入新的环境。

等待被裁员

优势会有赔偿金，暂时不用担心工作问题

劣势临时找工作，没准备，会被弄的措手不及

企业清算倒闭，会支付员工一定的遣散费，还能领取一定的失业金。这是笔不小的收入。

，任何事情都有两面性。公司的突然坍塌，会让没有准备的你措手不及。你可能需要几个月的时间去重新适应新的求职环境，会带来一定的职业空窗期。这段时间，没有收入，而且还要承受求职的压力，滋味不是太好过。

【英才出国打工顾问说】

在没有希望的时候，创造希望是最好的解决办法。

相较于消极的等待，个人更喜欢将事物发展掌握在自己手中的感觉。趁着公司还未倒闭，这段时间，不妨好好考虑一下未来的去向。如果觉得，现在的单位，真的没有希望了，那最好早作准备提前给自己找后路。骑驴找马是个不错的选择。既能与新的单位解除，又能避免求职空窗期，还能保证每月正常有收入，一举数得。