又是一年春暖花开，跳槽你准备好了吗？

正所谓“入行有风险，跳槽需谨慎”，又到一年春暖花开时，也是职场人对“跳槽”蠢蠢欲动的季节。那么，跳槽前需要考虑哪些问题呢？今年出国打工顾问就来和大家分享一下关于跳槽的几个关键点，希望能对大家有所帮助。

1、跳槽有动力也有阻力，动力无外乎薪资、待遇、更好的发展空间，阻力就是对于未来的不确定，新行业和企业的不熟悉，以及需要重新建立关系的成本。当动力大于阻力的时候，跳槽的动作就会发生。

2、发展中要关注的是上升的行业趋势、优秀的团队，要躲避的是玻璃天花板和消磨意志的“寡妇职位”。不建议在35岁前仅仅为钱而跳槽，即使是更好的薪水，也要躲避高薪背后的风险。

3、有四个问题一定要在跳槽之前自检一下

①新工作是否能带来最想要的价值？

②失去的是我能承受的吗？

③新工作中可能的风险我看到了吗？

④我现在的工作是不是真的已经没有价值了？最好是提前一个月思考这些问题，收集相关信息，想清楚再做抉择。

4、选择多种求职渠道，现在求职渠道五花八门，通常来讲，都是按照“内部提拔—亲身体验—熟人举荐—招聘发布”的层层筛选。所以要选择多种求职渠道，如果仅仅盯着某一个渠道，也许很难找到好职位。

5、尽量在你的熟人圈中寻找工作机会，把你的想法告诉可以信任的人，展示自己的作品，在工作中创造里程碑，让更多人看到你的能力。这也意味着在你现在的工作中就有很多机会，当你张口去问，睁眼去看，就会发现很多机会。

6、最好的离职时期是阶段性任务完成，功成身退的时候。为自己准备一个足够好的理由，并且找到自己直接上级，口头谈几次，再用辞职信正式表达。

7、人活着肯定不是只为了发展，发展只是为了有一天你遇到了真正要追寻的东西，你有更多空间和机会去追逐。如果有一天你遇见了生命中更重要的事情一一比如梦想、家庭、自由……上面的这些原则，都可以放弃。