2014新疆公务员面试特点及备考指导

深入了解新疆面试特点，高效备考公务员面试——湖南出国工作网指南

对于即将踏入面试环节的考生而言，前期的准备不仅仅是要了解基本的面试流程、面试常见问题以及面试礼仪，更重要的是对面试形式和考察能力有深入的了解。今天，湖南出国工作网将带领大家一同揭开新疆面试的神秘面纱，帮生们更有针对性地备考。

一、面试的基本形式解读

无论是国家公务员还是地方公务员的面试，其考察形式大致可分为三种：结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论。根据历年新疆公务员面试的情况来看，2014年新疆公务员面试极可能依旧采用结构化面试形式。这种面试形式由7至9名考官对一名考生进行考察，考场内设有计时员、记分员和监督员，以确保考试的公平公正。针对同一时间考试的考生，考试时间和题目都是统一的。通常情况下，新疆的量每天为两套题，每套题包含四道题目，答题时间为20分钟。关于是否提供草稿纸和笔，各地区有所不同，因此考生在备考时需要对各种形式都有所准备。

二、考察能力分析

新疆面试涵盖了六种题型，其中综合分析能力是必考内容，自我认知、组织管理、人际关系、情境应变和言语偶尔也会涉及。

1. 综合分析能力：主要考察社会热点现象和的理解，范围广泛，包括传统文化重视、舌尖上的浪费等话题。值得注意的是，2013年出现过领导人讲话、漫画类相关题目。

2. 计划组织协调能力：这一能力在国考和各大省考面试中占据重要地位，而在2013年之前的新疆面试中并未涉及。从去年的试题来看，调查和组织活动均有涉及。

3. 人际交往意识与技巧和情景应变能力：这两点在每年的考试中占据重要位置，主要考察与同事、领导之间的关系处理，以及公务员日常工作中的情景应变能务。

4. 自我认知与言语理解与表达：新疆在2013年前主要考察自我认知类型的题目，但近年来也涉及到了言语理解类题目。

三、备考建议

1. 多看：关注近几年的热会热点，无论是政策类还是社会现象类，尤其是新疆及其他省市发生的时事热点。通过丰富的阅历，例如对中央政策的理解、对历史的经验教训以及对濒危物种保护的热点话题等，都能在面试答题环节为你加分。

2. 多想：观看新闻联播或阅读新闻报刊时，深入思考现象背后的本质问题，提高自己的综合分析能力。

3. 多说：要勇于张口练习，可以和家人朋友进行模拟面试，或者自己面对镜子进行练习，提高自己的言语理解与表达能力。

了解面试形式和考察能力，是备考公务员面试的关键。希望湖南出国工作网的这份指南能够帮生们提高备考质量，成功通过新疆面试。