每一家“能按时发工资的企业”都值得被珍惜

以前总以为每月按时发工资是企业理所当然的义务，但最近与朋友们的交流让我意识到，原来并非所有公司都能做到这一点。许多单位甚至会压一个月甚至一个季度的工资。我要呼吁大家，无论企业规模大小，只要能够按时发工资，就应该倍加珍惜。

收获是需要付出努力才能换取的，但付出却不一定能够立即获得收获。在职场上，各种变数层出不穷，特别是在当前经济形势不佳的两年里，企业能够正常运营已属不易。而能够存活下来的，往往是行业中的佼佼者。

现在很少有企业能够在每月底就发放当月的工资。以徐州地区为例，大多数企业都会压10到30天的工资（即6月份的工资要等到7月初或中旬才能发放）。这种情况已经成为了一种常态。造成这种现象的原因有三点：一是会计需要时间来处理账务；二是为了降低离职率，防止员工拿到工资后立即离职；三是为了给公司回账留出时间。

无论企业出于何种原因而延迟发放工资，员工最关心的还是能否在约定的时间内按时领到工资。因为工资不仅代表着金钱，更代表着一家企业的运营状况。一个能够按时发工资的企业，通常其资金周转和运营情况都比较良好。试想，如果企业账户里没有足够的资金，老板又怎能按时给员工发工资呢？

对于那些能够按时发工资的企业，我们真的应该倍加珍惜。在这里，我要再次强调：珍惜能够按时发工资的企业，无论其规模大小。因为这不仅代表着企业的诚信和稳定，更是对员工辛勤付出的最好回报。如果你所在的企业能够做到这一点，那么请一定要好好珍惜。