快别逗了！工作那么忙谁有时间天天哄着你

身处职场，如同踏入一片没有公主与皇子的领地，你必须将自己塑造成超人般的存在。不要期望同事会像家人一样围绕你转，每个人都有自己的角色和任务，忙碌于自己的岗位，无暇顾及你的情感波动。在这里，去中心化的生存法则显得尤为重要，要把自己看作一个普通人，摒弃生活中的娇气与任性。

我有个朋友CC，是个90后的独生子女，性格温和，却有一个不小的瑕疵——喜欢撒娇。在家时，撒娇或许是一种情趣，但在职场的大熔炉中，这一习性却可能化为利刃，伤人伤己。我曾多次提醒CC调整态度，但二十多年养成的习惯并不容易改变。直到一次亲身经历让她彻底成熟起来。

一次企业活动中，人手紧张，部门经理安排CC支援现场工作。当她被分配搬运成箱矿泉水时，重压让她选择了撒娇的方式试图与同事换工作。这一举动恰巧被总经理听到。总经理毫不留情地当众批评她：“你为何不去搬水？你觉得自己有多娇贵？那些比你个子小的女生都在来回搬运，你怎么就不能坚持？”

面对这样的指责，CC颜面扫地，泪水夺眶而出。她期待同事的安慰，却发现无人问津。她只能擦干泪水，继续投入到工作中。

活动结束后，CC将这次经历分享给身边的人。所有人，包括她的父母都在批评她，认为她自取其辱。职场是一个现实的场所，你的能力、实力才是真正的通行证。在这里，帮助你是同事的情谊，不帮助则是本分。每个人都有自己的任务，无需通过扮柔弱来博取同情。接到任务后，勇敢面对，全力以赴去完成。用你的能力和实力去赢得尊重，这比任何撒娇都要来得更加实在和长久。记住，职场中的你，可以是超人，但绝不可以是娇气的公主或皇子。