公务员考试再破纪录 最高职位竞争比已达4961∶

国家公务员考试报名于近日结束，引发了广泛关注。截至昨日，已有超过百万考生通过了资格审核，这一数字令人瞩目。今年的报名呈现出几大显著特点。

一些职位的竞争程度创下了历史新高。据悉，有一个职位的竞争比例高达4961:1，这意味着近五千名考生争夺一个职位。这种激烈的竞争态势，无疑给考生带来了极大的压力。尤其是那些报名人数最多的职位，如全国政协的“综合调研与文稿起草”，虽然审核合格人数突破万人，但竞争依然激烈。

专家分析，今年报名人数最多的十大职位多为对基层工作经历无限制、专业要求较宽松、学历为本科及以上、学位为学士的职位。这种相对宽松的资格条件吸引了大量考生报考。但同时也出现了考生报考逐渐理性的趋势，不再盲目追求热门职位，而是在自身条件满足的情况下尽量分散报考。

尽管整体报考情况火热，但仍有123个职位无人通过审核。这些职位主要是因为专业方向较偏、工作地点偏远或岗位艰苦等原因，导致考生无法或不愿报考。例如，中国民用航空局华北地区管理局的纪检监察处主任科员职位，其专业和工作经历的要求让一般考生望而却步。

定向招考岗位的竞争程度相对较低。今年的定向招考职位主要针对三支一扶、西部志愿者、大学生村官等群体，平均竞争比例只有51:1。专家分析，这可能与基层工作经历算法的改变以及大学生村官服务年限的计算有关。

国家公务员考试的竞争态势依然激烈，考生需要根据自身条件合理选择报考职位。招考部门也应该进一步调整和优化职位设置，以更好地吸引和选拔优秀人才。在这个过程中，考生们的努力和选择至关重要，他们需要在激烈的竞争中找到自己的定位，为国家的发展贡献自己的力量。