员工在微信群中调侃领导遭开除：有些事情虽然

职场言行之谨慎为金

职场如战场，一言一行都需小心谨慎。近日，一员工因在微信群中调侃领导而被开除的在网络上引发热议。

某公司员工在午餐后的休息时间，在员工自建的微信群中发送了一些轻松的信息，其中包括“一大批boss即将到达战场”等调侃语句。这些话语被某些同事截图并交给了领导。领导认为这些言论对公司领导形象造成了不良影响，严重违反了公司纪律，遂将该员工开除。法院最终判决公司开除行为不合法，并需要支付该员工赔偿金。

这一在社交媒体上引发了广泛的讨论。许多网友认为员工的调侃并无不妥，反而是领导的敏感和某些同事的告密行为令人无法接受。他们纷纷表示，在职场中，有些事情虽然不是错的，但最好不要去做。

我们要避免在公司内部讨论。尽管同事间的关系融洽，领导随和，但人心隔肚皮，你永远无法预测你的话会成为日后攻击的利器。有抱怨或不满的情绪，最好是在非公共场合，或者与非同事关系的人分享。

我们还要避免当面顶撞领导。尽管你对领导的看法有异议，可以提出自己的见解，但顶撞绝不是明智之举。在现实工作中，顶撞只会让领导心生反感，无论你的观点多么有理有据，领导首先会维护自己的威严。最佳的沟通方式是在私下场合进行一对一的交流。

职场是一个小江湖，说话做事需要三思而后行。与我们共事的不仅仅是同事，还有各种未知的因素和人心。在这个复杂的环境中，我们需要更加谨慎地处理与领导和同事之间的关系，避免因为一时的轻松调侃而引发不必要的纷争。只有这样，我们才能在职场中走得更远，走得更好。

职场言行之谨慎为金。让我们在说话做事时多一份谨慎，少一份轻率，为自己的职业生涯铺设一条平稳的道路。