上海挣5000不如南京挣3000 八成研究生逃离北上广

在当前的就业市场中，“江苏正大天晴药业”对人才的需求引起了广泛关注。今年，该公司对专科生、本科生、研究生和博士生的需求量显著上升，特别是研究生的需求尤为突出。在不久前举办的“2011届研究生专场招聘会”上，万余名研究生竞相争夺有限的岗位，凸显了就业形势的激烈竞争。

在这场招聘会的背后，关键词“地域”显得格外重要。曾经备受毕业生热捧的“北上广”（北京、上海、广州）等一线城市的企业，如今让许多毕业生“绕道走”。受到高房价和生活压力的双重影响，八成研究生开始青睐二线城市的一套房，放弃了曾经的口号“宁要上海一张床不要的一套房”。他们在思考中认识到，在二线城市，他们能够更容易地获得舒适的居住环境和生活品质。

专家指出，二线城市相较于一线城市，生活压力较小，更容易脱颖而出。例如，无锡、苏州、南通等地急需新材料、新能源等方面的高层次人才。这些城市为研究生提供了施展才华的空间。与此一些文科研究生也开始转变求职思路。以往热门的辅导员岗位竞争激烈，许多研究生开始将目光转向职业学院的教师岗位以及企业法律专员等岗位。他们意识到，在中小型企业同样有发展空间。

在招聘会上，一些企业的招聘负责人表示，尽管文科研究生的就业机会相对较少，但只要他们愿意转变思路，总能找到适合自己的岗位。例如，法律专业的研究生可以选择到中小型企业担任法律专员，教育学专业的毕业生可以考虑职业学院的教师岗位。这些岗位同样能为他们提供发展的机会和空间。专家建议，面对就业压力，毕业生应该保持冷静的心态，理性看待就业市场，灵活选择适合自己的岗位。

当前就业市场呈现出新的特点，企业对人才的需求也在不断变化。作为研究生，应该根据自身的实际情况，调整自己的定位，选择适合自己的岗位。他们也应该意识到，无论是在二线城市还是中小型企业，只要努力，总能找到施展才华的舞台。这是一场关于梦想与现实的博弈，也是一场关于选择与坚持的较量。在职业道路的起点上，薪酬往往成为一道不可忽视的风景线。在这场针对文科毕业生的招聘会上，一个令人瞩目的现象悄然出现：研究生们的薪酬预期，竟然与本科生不相上下，甚至更为低调。这背后蕴含的不仅仅是数字的变化，更是毕业生们对现实就业市场的深刻洞察。

曾经高高在上的高学历光环已不再能够独领风骚，面对激烈的竞争和日益严峻的就业形势，研究生们开始放下身段，重新审视自己的价值定位。不再是高高在上的“天之骄子”，他们更愿意以谦逊的姿态出现在招聘现场，将自身定位在更为理性的择业高度。他们的观念正在发生转变：就业第一年的要求不能过高，更重要的是找到一个能够施展才华的平台，而非仅仅追求高薪。

南京师范大学的小张道出了其中的缘由：“面对本科生的竞争压力和企业对成本的控制，想要在同一舞台上竞争，就必须调整自己的期望。”这不仅是对薪酬的重新考量，更是对未来职业道路的思考。虽然企业对于高学历人才的需求依然存在，但在具体的岗位上，本科生与研究生的表现差异并不显著。研究生的定位应当更为精准和专业导向，而非仅仅追求学历的高度。

就在这片现实的土壤中，也不乏一些异样的声音。“狂妄哥”的出现，如同一股清流中的逆流。他高举的五十万年薪的旗帜在人群中显得格外刺眼。他的自信似乎建立在对自身能力的极端肯定上，但他的言行却也成为了这场招聘会上的另类风景。当他的言论成为笑谈时，也不禁让人思考：究竟是何等的勇气和自信，让他敢于在现实的就业市场中开出如此高价？或许这正是他对自身能力的独特解读和对职业定位的独特见解吧。

无论是选择低调前行的研究生，还是敢于亮剑的“狂妄哥”，他们都在用自己的方式诠释着对职业的追求和期待。在这个多元的时代里，每个人都有权利为自己的未来发声。而对于那些正在寻找机会的文科毕业生来说，或许他们应该眼光朝下看看，也许会发现更为广阔的天地在等待他们去。因为在这个瞬息万变的时代里，真正的机会往往隐藏在那些看似不起眼的角落之中。而对于薪酬的期待，更应该结合自身的实力和市场的需求进行理性的判断和调整。只有这样，才能真正找到属于自己的那片天空。