跳槽时别得罪老东家

小忠的心中萌生了离职的想法。面对一家待遇更优厚的新公司，他陷入了深深的思考。同事们对他说：“你在这里辛勤耕耘了两年，如今离去，岂不是辜负了过去的付出？”但小忠有自己的追求，他相信人往高处走，遇到更好的机会就应该勇敢把握。

小忠在公司两年里，始终兢兢业业，为公司争取了不少大客户。尽管老板对他赞赏有加，但当小忠递交辞职信时，老板仍然感到意外。挽留无果后，老板要求小忠结清宿舍的房租后再走。这个要求让小忠感到不满，他觉得自己受到了不公正的待遇，于是四处抱怨老板“孤寒”，最终引发了一场不愉快的争执。

不久后，小忠发现新公司原来并非想象中的那么有实力，不到一个月就倒闭了。那段时间，小忠的生活陷入了困境，重新找工作时，他深刻体会到了世态炎凉。

几年后，小忠再次跳槽。这次，他严格遵守公司的规定，妥善办理了所有移交手续。他还亲自拜访了老板，诚恳地承认了自己的离职给公司带来的影响，并请求老板的谅解。老板在他离开时，还特意给予了他一些建议和支持。小忠的第三次工作依然不尽人意，无奈之下，他选择了自己创业。虽然他有丰富的管理经验和众多，但公司依然面临倒闭的危机。关键时刻，却是他之前服务过的老板伸出了援手，帮助他度过了难关。

如今，小忠的公司逐渐走上正轨，生意越来越红火。对于跳槽这件事，小忠有了更深的体会。在职场中，跳槽是很正常的现象，但重要的是要保持良好的心态和方式。不要过于纠结自己过去的付出和成绩，更不要因一时的意气用事而失去更多的机会。

对于年轻的职场人来说，每一次的职业经历都是宝贵的。即使对老板有不满和抱怨，也要学会感激他们给予的帮助和支持。成熟的职业心态会告诉你，每一个老板都是你成长路上的指引者。心存感激，或许会有意外的收获和惊喜。小忠的故事告诉我们，职场之路充满挑战和机遇，只有保持积极的心态和正确的行动，才能走向成功。