股市热导致证券“人才荒”猎头才市急寻证券分
来源:www.hncggz.com 编辑: 出国劳务 时间:2025-07-02点击:
近日,股市火爆如潮,证券市场的人才需求也随之急剧增加,导致了一场前所未有的“人才争夺战”。在这个背景下,本市各大人才市场纷纷上演了寻找证券人才的繁忙景象。
昨天,在浦东的一处固定人才市场,虽然只有60余家企业参与招聘,但证券投资类公司的数量却意外高达十余家。现场氛围紧张而热烈,犹如一场没有硝烟的“人才战争”。记者刚在一个招聘摊位前驻足,便立刻有几位猎头男士纷纷上前询问,急切地寻找有意向从事证券投资类工作的优秀人才。他们纷纷表示,公司急需招聘经验丰富的证券分析师,并愿意提供诱人的薪资加股权的高价回报。
据了解,当前证券分析师在人才市场上的身价水涨船高。拥有股票盈利业绩证明的证券分析师,年薪范围在20万至30万元之间,此外还能享受每次股票盈利的提成。这一诱人的待遇吸引了大批人才的关注。
尽管待遇诱人,这样的证券类人才却并不好找。一位自称是股市“中户”的操盘手表示,按照这些条件,自己完全可以独立操作赚钱,为何还要选择打工呢?他的这番话反映了当前证券人才市场的现实情况,即尽管需求量大增,但真正符合要求的优秀人才却并不多见。
这场股市引发的“人才争夺战”,无疑给整个证券市场注入了新的活力。各大投资公司为了争夺稀缺的优秀人才,纷纷开出诱人的待遇和条件,使得整个市场的人才竞争更加激烈。这场“战争”也让我们看到了人才的重要性,只有拥有真正优秀的人才,才能在市场竞争中立于不败之地。