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职场知识

如何说“实话”

来源:www.hncggz.com    编辑: 出国劳务     时间:2025-07-02点击:

在人际交流之中,说出百分之百的实话有时并非易事,特别是对于那些亲近的人。我们往往会有所顾忌,因为直言不讳可能会伤害到对方的心灵。就像对爱人坦言“没有你,我也可以活得很好”,对父母直言“你们与时代脱节了”,或是告诉朋友“你的公司给你年薪40万已经是对你的廉价待遇”。这些话语,虽然可能出于真诚,但往往会引发对方的反感和不快。

在生活中,我们总是尽力避免说出那些让人刺耳的话语。但有时,即使是分享个人的亲身经历,也难免招致羡慕、嫉妒和不满。比如我的一位朋友,她热爱美食体验,喜欢与人分享她的美食经历。在分享过程中,她习惯于如实表达自己的感受。她可能会直言某家法式餐厅的食材不新鲜,性价比不高;或是批评某家广式餐厅的做法不地道,主厨缺乏诚意。尽管她的初衷是出于诚实和分享,但有时候直言不讳的评论,如“那家的菜简直无法入口,就像是路边摊的水平”,可能会让部分听众产生反感——你是在炫耀自己吃过很多高级餐厅吗?

既然这类看似传递着“我过得比你好”的实话容易引起反感,那么我们是否应该选择沉默呢?其实,表达逆耳的忠言也是一种艺术。在英语中,有一种不得罪人的说法叫做“It depends”。如果我们用平易近人的方式来表达,比如像葛优那样说“这事儿吧,得两说”,然后诚恳地阐述事情的正反两面。这样既表达了对方的观点,又提出了自己的看法,同时避免了直接冲突和伤害。

保持沉默,不发表意见,也是一种诚实的表达方式。有时候,为了避免不必要的冲突和伤害,选择不说也是一种智慧。不说也有不说的技巧。比如,满脸愠色地说“无可奉告”往往会给人留下不好的印象。在这方面,港台的艺人们似乎修炼得更为出色。他们能够以娱乐的方式处理敏感问题,既维护了自己的曝光率,又保持了与媒体的良好关系。

但在职场中,过于滑头的人未必能迅速升迁。有时,那些敢于直言、不看老板脸色的人反而更容易被提拔。有一家公司的项目经理在比稿会上公事公办地评判优劣,虽然最终选择了副总裁青睐的供应商,但他却因为诚实和直率得到了总裁的赏识。在大多数公司里,诚实的人总会得到一定的认可。尤其是对于那些总是应声虫的人,偶尔听到一些逆耳的忠言反而会更让人信赖。如果这忠言又能以艺术的方式表达出来,那就更完美了。

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